スーパーレジン工業株式会社 【相模原】マシニングセンタのオペレーター残業10-20h・原則夜勤無／品質第一！宇宙関連製品多数

【相模原】マシニングセンタのオペレーター残業10-20h・原則夜勤無／品質第一！宇宙関連製品多数

～人工衛星構造体等に使用されるなど、最先端の技術に携われます◎／鉄に代替する先進的な商材（CFRP/GFRP）の設計から製造を行うメーカーです／品質第一！門型マシニングセンタなどをお任せ～

■募集背景：
宇宙・防衛事業の受注拡大に伴い、新たにマシンオペレーターを募集いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
NC加工機で主にCFRP/GFRP製品の加工、およびNCプログラム作成を行って頂きます。5軸マシニングセンタ／マシニングセンタ／NCルーター／NCフライス盤／NC旋盤／NC加工機／汎用機のいずれかを用いて加工業務をご担当いただきます。プログラムの作成にはCAD・CAMを用いております。
※CFRP（炭素繊維強化プラスチック）は鉄に比べると、”軽い、強い、意匠性が高い”事が特徴で、強度は10倍、軽さは5分の1です。

■組織構成：
製造部は約60名ほど在籍しており、カーボン成形／ガラスFRP成形／機械加工の3つの課に分かれており、機械加工課には10名が在籍しております。
坂浜工場と津久井工場を管轄する副部長（50代）が1名と、各工場に副課長（40歳）が1名ずつ在籍しております。メンバーは50代1名、40代2名、30代1名、20代1名です。スキルや業務経験を考慮し扱う加工機を決定し、同じ加工機を操縦している社員が育成担当として就きます。

■魅力：
（1）カーボン成型／ガラスFRP成形の2つの課が成形した成果物を加工する業務をご担当いただき、加工の繊細なスキルを身に付ける事が出来ます。また、宇宙機器や自動車分野などの作成に材料の側面から携わることが出来るのが当ポジションの大きな魅力です。直近では2050年のカーボンニュートラルの実現に向けた風力発電システムにおいても当社製品が使用されているなど、時代のニーズに合わせた商品に関わることが出来ます。
（2）働き方：残業時間は平均して月10～20時間、繁忙期は30~40時間程度です。繁忙期の場合、夜勤業務が年に数回程度発生する場合がございますが、基本的には日勤での業務です。工場内も社員が働きやすいクリーンな環境です。また、昼食補助（弁当発注、数種あり、370円～）やマイカー通勤も可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの加工機のオペレーター経験
　（汎用旋盤、NC旋盤、NCフライス、マシニングセンターのご経験者歓迎）
・モノづくりが好きな方
※ワークライフバランスを重視したい方歓迎いたします！（原則夜勤なし、月間平均残業20h以内）

＜勤務地詳細＞
津久井工場
住所：神奈川県相模原市緑区長竹3512
勤務地最寄駅：各線線／橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※マイカー通勤可能、屋外喫煙所あり、昼食補助及び社内販売あり

＜転勤＞
当面なし
案件により就業場所と異なる工場での作業あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：10:00~10:10、12:00~12:40、15:00～15:10　計60分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
322万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験により決定します。
※上記年収幅より上下する可能性がございますのでご了承ください。
■賞与：年2回（夏季・冬季）
■評価制度（昇降給連動）：年2回（上期評価反映10月、下期評価反映4月）※目標管理制度導入

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（最大40,000円）※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続4年超より支給

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■作業に必要な資格は会社全額負担で取得可能


＜その他補足＞
■作業着・安全靴貸与
■健康診断

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社6ヶ月後付与※一定条件を満たしている場合）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
※当社カレンダーおよび規定による