株式会社トーシン

【千葉】カプセルトイ×店舗SV※在宅可／年休122日／残業少・店舗拡大中豊富なキャリアパス◎

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◆全国各地に約150店舗を展開中／在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
1週間で担当店舗(2～4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。
【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト
https://toshin.jpn.com/cpla/

■業務詳細
・スタッフ管理（スタッフ教育、アルバイト面接、シフト調整など）
・商品の在庫管理
・金銭管理（両替機の釣銭準備など）
・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応）
・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等）
ガチャガチャの商品選定やイベント企画等、裁量権をもって働けます。

■キャリアパス
◎SVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。
営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談可能です！

■組織構成
1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！

■働き方：
・週2～3日で店舗を巡回し、残りは在宅勤務で書類作りなどを行います
・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。
・年間休日122日、残業も少なめとお休みもしっかり取得できる環境です♪

■入社後の流れ：
（1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。
（2）10日間：配属エリアの基幹店にて研修を行います。金銭の扱い方や店舗オペレーションなど、トータル約1カ月研修を行います。
研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていけます。

■「#C-pla」の魅力
・月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。
・店舗ごとにデザイナーに依頼し、土地名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間づくりができます♪

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎！・職種未経験歓迎！》
■必須条件
・店舗運営経験、もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・店長や副店長などの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
モリシア津田沼店
住所：千葉県習志野市谷津１丁目 16番1号 モリシア津田沼１F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プラ―レ松戸店
住所：千葉県松戸市松戸１１４９－１ プラ―レ松戸　５Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
イオンモール千葉ニュータウン店
住所：千葉県印西市中央北3－２ イオンモール千葉ニュータウン３F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※転勤の有無は選択することができます。
※就業途中で、転勤有無を切り替えることも可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1968時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～22:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
※各店舗の営業時間内にてシフト勤務となります。（1日の最低実働：8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準じて支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
■勤務地手当、テレワーク手当、単身赴任手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
※長期休暇の相談も可…プライベートも充実できるように、誰かが休む時には協力し合って仕事を進めています。