株式会社建設システム 【静岡市】WEBデザイナー◆コーポレートサイト運営／建設業界シェアトップクラス／就業環境◎

【静岡市】WEBデザイナー◆コーポレートサイト運営／建設業界シェアトップクラス／就業環境◎

～建設業向け施工管理ソフトウェアで業界トップクラスシェア／働きやすさ抜群・安定性◎／スキルアップ支援が充実～

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）コーポレートサイトの制作・更新
「会社の顔」となるコーポレートサイトの制作・更新を行っていただきます。
また、製品リリースのページ新設以外にも、他部門からの相談や課題を解決するためにページ構成やデザインを検討して、ページを更新します。
（2）LPの制作
製品やサービスの認知拡大のために運用しているGoogle広告などのウェブ広告の遷移先としてのLP制作を行います。
（3）SEO対策
検索エンジンでの上位表示や、検索結果からサービスサイトに円滑に再訪問してもらうためのSEO対策を実施していただきます。また、アクセス解析や結果から、次の施策の検討やページ設計の見直しを行います。

■入社後の流れ：
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内にてOJTを実施します。その後、所有スキルに応じた研修を行い、段階的に業務をお任せします。

■本ポジションの魅力：
・会社の顔であるコーポレートサイトを運営でき、責任とやりがいを持って取り組めます。
・自社製品だけでなく、業界知識やWebマーケティングなど様々な分野の知見を広めることができます。
・特にWebマーケティングに関しては学習しながら実践できるので、知識だけでなく経験も身に付けることができます。
・業務を通して培った知識と経験を活かし、新しいことに挑戦できる環境です。

■働きやすい環境：
ノー残業デーやリラックスタイムを導入し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。また、スマート福利厚生との提携やKENTEM認定資格制度（一時金や手当支給）など、建設システム独自の福利厚生制度も取り入れています。

■当社について：
KENTEMは、建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を主な事業としている建設業専門のIT企業です。建設業界には技術者不足、担い手の確保、長時間労働など解決しなければならない課題が山積しています。当社は、そんな建設業界が抱える問題を解決すべく、建設業界の生産性向上を目指したシステムを提供することで「魅力ある建設業界」の実現を目指しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML／CSS（Sass）／JavaScript を用いたサイト制作経験（おおよそ3年以上）
・Adobe Illustrator／PhotoShopなどのデザインツールの使用経験（基本的な機能が使えるレベル）

■歓迎条件：
・Webデザインの経験
・GA4、GTMを用いた実務経験
・HTML5プロフェッショナル認定試験保有

＜勤務地詳細＞
静岡第２オフィス
住所：静岡県静岡市葵区呉服町2丁目1-5 風来館 8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、決定します
■特別手当（全社売上の2大目標達成）：～5千円
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給／昇格：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円）※車通勤不可
家族手当：配偶者1万円 第一子5千円 二子以降3千円
住宅手当：賃貸補助のみ。上限額は家賃50%かつ2万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：5年以上勤続の正社員

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格合格一時金／お祝い金、受験料など規定額を一時金にて支給します

＜その他補足＞
■役職手当 3千円～15万円
■特別手当 ～5千円（※試用期間中は支給対象外）
■資格手当（5000円～2.5万円） ※認定資格合格者にはお祝い金をはじめ、難易度の高い資格には手当も支給します。知識・技術の向上を目的に多くの資格を設定しています。
■スマート福利厚生提携（各種テーマパーク割引、他多数提携施設有）
■会員制リゾート施設（エクシブ）
■誕生日図書カードプレゼント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW、夏季9日、年末年始9日、有給、慶弔、特別、産前産後、育児、看護、介護