更新日 : 2024/9/16（月）

掲載予定期間：2024/9/16（月）～2024/12/8（日）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

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 【NECグループ】調達業務関連システムのモダナイゼーション、DXプロジェクトをリード[EP73]

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【NECグループ】調達業務関連システムのモダナイゼーション、DXプロジェクトをリード[EP73]

【リモート可／最新技術や知識の習得ができる／市場におけるSEとしての価値向上】
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）(社会インフラ事業、ITサービス事業等を行う）へ在籍出向となります。

■採用背景：
NECグループの調達業務領域におけるサプライヤリレーション機能の高度化とプロセス効率化を目的とした新IT基盤の構築プロジェクトを進めている。
プロジェクトの施策実行、推進するマネジメント層の対応要員強化が必要であり、プロジェクトをリードできる人材を募集する。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・NECグループの調達業務領域における既存システムのモダナイゼーションの推進、調達プロセスの高度化を目指すDXをIT構築により実現する。
・調達部門の業務改革チームと要件整合し、クラウドサービス製品の適合検討やAP開発の検討を行うIT導入開発チームをマネジメントする。

■想定プロジェクト：
NECグループの調達領域における既存システムのモダナイゼーション、調達プロセス高度化のIT導入プロジェクト

■開発環境：
・プロジェクト人数：50名
・開発環境：SAP Ariba，Mendix，ServiceNow，OKTA，Python，TypeScript，React
・コード品質のための取り組み：標準化，コードレビュー
・開発手法：ウォーターフォール/アジャイル
・情報共有のツール：Office365，Teams，BOX，ZOOM

■配属事業部の紹介：
NECグループの基幹業務システムの中でも主に調達業務領域のシステム開発、運用・保守を担っているグループです。社員20名、協力会社60名程度で、合計８０名程度の組織になります。半数以上のメンバーがリーダーとして案件を主体的に遂行しています。

■本ポジションの魅力：
・グローバルスタンダードなクラウドサービス製品の導入評価や、aPaaSを活用したAP開発を経験する事で、最新技術や知識の習得に繋がる。
・調達業務の知識とIT両方でのスキルを伸ばすことができ、市場におけるSEとしての価値を高めることができる。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・将来的にマネージャーとしてのキャリア形成をご希望の方
・業務システムの構築・導入PJのリーダー経験
・業務システムの要件定義経験

■歓迎条件：
・PM資格および経験
・課題解決能力を有すること
・論理的思考力を有すること

勤務地

＜勤務地詳細＞
NEC玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
基本は在宅、月に数回の出社あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
642万円～825万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～375,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
310,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他固定手当：裁量労働手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
・兼業可（社内規定あり）
・各種休暇制度あり
・カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
・リモートワーク可
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・企業年金制度
・持株会
・各種表彰制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容：
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）
所在地
〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
設立
1975年9月
従業員数
12,565名
上場市場名
非上場
資本金
8,668百万円

この企業について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011206379

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