ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【リモート可】NECグループ社内向けクラウドサービス運営◆NECグループ＜EP63＞

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□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能/リモートメイン■□

■業務内容：
DMZ（DeMilitarized Zone）のクラウド基盤提供サービス運営に従事する。社内システムからサービスの利用申請を受けて、申請内容に則したクラウド環境（仮想サーバとその周辺機器（ネットワーク、ストレージ）、セキュリティ機能、監視機能など）を組み立てて、社内システムに払い出す。システム稼働後も、そのクラウド基盤を運用管理（維持管理、障害時対応）する。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定プロジェクト：
・運用DXの推進に伴い、従来のシステムをインフラ基盤から新たなクラウド基盤へ移行を推進する。
・Azureに構築した別サービスのDMZを巻き取り、1つのサービスに集約する。
・従来の運用プロセスを、servicenowを活用して社内標準化を図る。

＜開発環境＞
・プロジェクト人数…25名
・OS（Windows、RedHat）
・ネットワークアーキテクチャ
・ストレージアーキテクチャ
・クラウド（Azure、AWS）
・SaaS（servicenow、LogicMonitor、PagerDuty、NewRelic、turbonomic）
・バックアップ（Rubrik）
・情報共有のツール…Zoom、Teams、Outlook、box

■配属先について：
＜部署＞
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC 運用ＤＸ統括センター データセンタグループ

NECグループの社内システム向けにデータセンターサービスを提供している。ハウジングサービスを中心に、ネットワーク、監視、オペレーション、サーバ運用管理をサービスとして提供している。加えて、DMZ（DeMilitarized Zone）のサービス運営、DX化システムに適用できる監視システムの構築とサービス運営を実施している。社員13名と協力会社社員37名、計50名の体制で運営している。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IPA応用情報処理技術者以上に相当するITスキルを保有しており、そのスキルを活かした事業活動が行えること
・業務でクラウドの利用経験があり、AzureファンダメンタルまたはAWSクラウドプラクティショナー相当の知識とスキルを有すること
・チームメンバーと意見が相違する場合でも、自分の意見や考えを明確に伝えられること

■歓迎条件：
・ISO統合マネジメントシステムの知見があり、複数のマネジメントシステムを規格要求事項に合わせて構築・運用してきた経験

＜勤務地詳細＞
日本電気株式会社（NEC玉川事業場）
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）
■NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会
■財形貯蓄、住宅補助、持ち家住宅融資制度
■各種表彰制度
■健康管理センター（医師、看護師常駐）、コミュニティーラウンジ、保養所、その他契約施設あり
■文化体育活動、サークル活動など
■カフェテリアポイント付与
■兼業可（社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など