ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【静岡】物流領域業務システム開発プロジェクトのPL（サブリーダー）◆NECグループ（EP137）

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□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□

■業務内容：
業務システム開発、導入のプロジェクト中心に中堅企業向けのプロジェクトリーダー（サブリーダー）として携わっていただきます。

■想定プロジェクト：
・輸出入代行業務領域のシステム構築ＰＪ

■配属予定部署：ＥＰＪＬ・地域インダストリ事業部第三グループ東海第四グループ
物流業務を得意領域として、システム企画から提案、開発導入、システム保守まで対応しております。
経験年数20年以上のベテランが多く、チームは6名、PM・リーダークラス5名、技術担当1名の構成です。

■開発環境：
【プロジェクト人数】5～10名
【開発環境】OS：Linux/Windows、DB：Oracle、Postgres
　言語：ASP.net、VB.net、PL/SQL、Java、等
【コード品質のための取り組み】レビュー
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】Zoom/Teams

■ポジションの魅力：
静岡地区の大企業・優良企業向けに当社の強みである物流領域業務における倉庫管理管理/在庫管理領域、物流領域の業務ノウハウが習得出来ます。
業務経験を積むことでより次世代マーケットリーダーとして高度なスキルを身につけら得れる環境です。

■入社後のキャリアパス：
プロジェクトリーダー（サブリーダー）の役割でプロジェクト遂行していただき、プロジェクト遂行しながら、担当プロジェクトの顧客と信頼関係を構築し、アカウント対応についても必要なスキルを身につけていただきます。

3年以降～
担当顧客を持ち、既存顧客のアカウント窓口として、システム企画から導入まで遂行。
そこで得たノウハウを元に、新規顧客へのシステム企画・提案・導入にもチャレンジ頂き、物流業務領域のビジネス拡大リーダーとして活躍頂くことを期待します。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本情報技術者と同程度資格保有
・オープン系システムの設計及びプログラム経験がある方（経験年数3年程度）
・システム導入（スクラッチ開発、パッケージシステム）におけるプロジェクトリーダーの経験がある方
・顧客対応が可能なコミュニケーション力のある方
・物流領域業務知識（主に倉庫管理、在庫管理）のある方

■歓迎条件：
・チームマネジメント経験のある方
・PMP、情報処理技術者（高度試験）などのIT関連の資格保有者

＜勤務地詳細＞
NES静岡センター
住所：静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
開発フェーズにより柔軟な勤務体制
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）
■NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会
■財形貯蓄、住宅補助、持ち家住宅融資制度
■各種表彰制度
■健康管理センター（医師、看護師常駐）、コミュニティーラウンジ、保養所、その他契約施設あり
■文化体育活動、サークル活動など
■カフェテリアポイント付与
■兼業可（社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など