ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【大阪】大手製造業のドメインエキスパート／上流フェーズから◆リモート可／NECグループ<EP138>

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□■リモート可／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能／年休126日■□

■採用背景：
大手製造業の基幹システム対応に、外部からエンジニアに参画していただくことで、さらなる事業継続・拡大に備えるため今回募集を開始しました。

■業務内容：
大手製造業のアカウント（開発、保守）のドメインエキスパートとして、下記に携わっていただきます。
・（要件定義）
・概要・詳細設計
・テスト
・導入支援
・運用支援
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属グループの紹介：
エンタープライズ事業ライン製造ソリューション事業部　関西第一グループ

関西を中心とした製造業の大手アカウントを対応するグループとなります。
組織内で様々なコミュニケーション施策が実施されており組織の風通しは非常によく、人材育成に組織的に取り組んでいます。

■開発環境：
【プロジェクト人数】
20名程度 （開発、保守含む）

【技術】
言語：Java、PL／SQL、（VB.NET）
DB：Oracle
手法：ウォーターフォール

■ポジションの魅力：
時代と共にIT技術やツールは変化しますが、エンジニアとして長きに渡って活かすことができる業種・業務知識を獲得することができます。

■キャリアパス：
お客様アカウント対応を軸に上流フェーズからシステム運用領域に携わることができ、業務ノウハウ及び高度なスキルと身につけることができます。
入社後はまず基幹システム対応案件に参画いただき、お客様システム構築経験を積んでいただきます。将来的には業務領域のドメインエキスパートとして提案、構築、導入、運用ができるよう育成いたします。
社内外の教育受講、OJTによりスキルアップを図ることができます。

■働き方：
【リモートワーク／出社比率】
リモートワークと出勤（客先常駐含む）のハイブリットを想定
【出向】無
【客先常駐】有

■応募者へのメッセージ：
業界リーダーのお客様の対応が多くなりますので、この経験を通じて獲得できる知見・スキルはご自身のキャリア形成に大きく寄与できると考えています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEとしてシステム開発経験　5年以上
・概要設計～構築・テスト、導入工程の対応、基幹システム業務知識、コミュニケーション能力

■歓迎条件：
・製造業における生産／販売／購買／在庫管理／原価／会計等の業務知見（システム導入／実業務経験等）
・情報処理技術者試験資格保有者（基本／応用／高度）
・ビジネスキャリア検定（生産管理／経理）資格保有者
・商業／工業簿記資格保有者

＜必要資格＞
歓迎条件：商工会簿記検定(商工会連合会)3級、ビジネスキャリア生産管理3級、ビジネスキャリア経理・財務管理3級、基本情報技術者試験、情報処理技術者試験第一種、情報処理技術者試験第二種、応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business）

＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■借上社宅制度（社内規定あり）
■家賃補助制度（社内規定あり）
■退職金制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度
等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など