ビーウィズ株式会社

【新宿／社内SE】PL／新規事業（自社開発のDX推進システム）在宅週3回◆プライム上場

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【DX注目企業2024選出＠経済産業省／自社開発の営業支援ツール開発プロジェクトの推進／最新技術を駆使したサービス開発に携わる】

PM補佐として、オンライン接客システム「UnisonConnect」の機能開発プロジェクトを支援します。

■入社後の業務
◎プロジェクト進捗管理
「UnisonConnect」の開発プロジェクトにおける進捗状況を把握し、計画に沿ったスケジュール管理を行います。また、必要に応じてリソース調整を実施し、プロジェクトの目標達成をサポートします。
◎開発ベンダーとの連携
外部の開発ベンダーとのコミュニケーションを取り、品質と納期の管理を担当します。要件の明確化と進捗の確認を通じて、プロジェクトがスムーズに進行するよう助けます。
https://www.bewith.net/topics/20240408.html

■将来的に期待する業務
◎開発体制の最適化
将来的には、開発ベンダーのリプレイスや内製化を視野に入れた最適な開発体制の構築を目指します。事業部内でのエンジニアチームの組織化やプロジェクト管理体制の強化に貢献します。
◎機能強化の準備
さらなる「UnisonConnect」開発に向けて、競合製品のベンチマークや開発機能の選定支援を行います。また、新たなプロジェクト計画の策定をサポートします。

■ポジションの特徴
私たちは、企業のDXを加速させることをミッションに掲げています。自社開発の「Unison Connect」における専門チームを通じて、お客様のビジネス改革を成功に導くためのサポートを提供しています。また、eKYC（オンライン上で本人確認を完結するための技術）などの専門機能を持つシステム開発・運用保守においても、継続しつつ機能強化を図っています。これらの事業をさらに推進し、業界のリーダーとしての地位を確立するため、開発チームの将来のPMポジションを担っていただく新たなメンバーを募集しています。

■魅力
新規事業であるUnisonConnectの更なる発展を牽引する役割を担います。自らのアイデアと行動力で、事業の成功に直結する経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
（1）設計～運用保守までの実務経験とシステム開発工程における全体像の理解
（2）以下いずれか必須（年数不問）
・プロジェクト進捗管理に関する実務経験
・外部開発ベンダーとのコミュニケーションスキルや品質・納期管理の経験
・開発体制の最適化に向けた組織化やプロジェクト管理体制強化

■歓迎条件：
・フィードバックを受けての要件整理や機能改善提案能力
・プロジェクトの企画立案からリリースまでの一連の経験
・AWSサービス利用経験
・PHP開発プロジェクト経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※テレワーク勤務あり（テレワーク実施にテレワーク手当支給）
【変更の範囲：会社の定める事業場内外の勤務場所】

＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的には全国転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（非課税の範囲内）
住宅手当：地域手当あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型）401K

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、業務研修など

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（企業型）＝401K
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■団体長期障害所得補償保険
■がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険）
■福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション）
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■育児・介護支援サービスなど
■社員報奨制度（年間MVP）など

【認定資格】
■「ホワイト企業認定」で最最ランクのプラチナ認定取得
■「えるぼし認定」取得および最高評価となる3段階目認定取�

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※当社カレンダーによる
有給休暇（入社14日経過後に付与※付与日数は入社月により異なる）、法定・法定外休日、会社指定日
※夏季・年末年始は指定ではなく調整して消化