求人詳細

募集要項

仕事内容	【春日部】電気主任技術者（ごみ処理施設の電気設備保守管理）◆プライム上場／土日祝休／正社員登用前提～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／年休125日／全社平均残業月21.04時間／有休平均取得日数19.7日／チームワークを重視する社風～ ■配属先部門の担う役割：長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 ■入社後の仕事内容：当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合／調整及び発注業務・所轄官庁、電力会社等への報告業務・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施・保安規定の見直し・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 ■組織構成：環境事業本部運営ビジネスユニット環境東日本運営部 ※社内外含めて20～50名規模の施設となります。 ■本ポジションの魅力ややりがい：安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 ■当社について：環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できるフィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。 ※2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更いたします。変更の範囲：本文参照
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験・電気主任技術者（3種以上）＜必要資格＞必要条件：電気主任技術者第3種歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種
勤務地	＜勤務地詳細＞埼玉県春日部市住所：埼玉県春日部市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所等】＜転勤＞当面なし原則なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：50分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:35 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間の一例です。 ※全社平均残業時間月21.04時間（2023年度実績）
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有【契約の更新：無】※中途の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。契約の更新：無
給与	＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～530,000円＜月給＞ 290,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）寮社宅：会社規定に準ずる社会保険：各種社会保険完備退職金制度：正社員登用時より適用＜定年＞ 60歳再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など＜その他補足＞ ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業制度 ■診療所 ■勤務手当　など ※事業所によっては車通勤可 ※バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 ■有給休暇の平均取得日数：19.7日（2023年度実績） ■産休・育休取得実績：男性69.6％　女性100％（2023年度実績）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日祝日） ■夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（入社直後から上限付与）／産前・産後休業（取得実績あり）／育児休業（取得実績あり）／介護休業（取得実績あり）／メーデー／リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~
■事業内容：
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

所在地: 〒559-8559
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89

設立: 1934年5月

従業員数: 11,400名

上場市場名: プライム市場

資本金: 45,442百万円

売上高: 441,797百万円

経常利益: 11,783百万円

平均年齢: 42.6歳

カナデビア株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.hitachizosen.co.jp/

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求人コード 3011206726

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業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：290,000円～530,000円　　＜月給＞　290,000円～530,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　埼玉県春日部市　住所：埼玉県春日部市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　変更の範囲：本文参照
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　■完全週休2日制（土日祝日）　■夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（入社直後から上限付与）／産前・産後休業（取得実績あり）／育児休業（取得実績あり）／介護休業（取得実績あり）／メーデー／リフレッシュ休暇

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