株式会社レゾナック

【神奈川／川崎】経理担当／充実のキャリアパスと育成体制／原価計算や棚卸資産の知見が身につく！

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【グローバル展開の大手化学メーカーレゾナックグループ／旧昭和電工・旧昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）統合会社／化学の力で社会を変える／フレックス・在宅勤務可／工場経理未経験者も歓迎します！】

■業務概要
川崎事業所にて経理業務（主に棚卸資産・原価計算、その他固定資産、会計、出納）をお任せいたします。川崎事業所は基礎化学品事業部の傘下組織ですが、それ以外に情報電子化学品、機能性化学品、先端電池材料事業部の製品も取り扱う事業所です。4つの事業部の経理業務を横断的に担当し、各事業部内や関連部署との情報提供・統制・調整業務も行っていただきます。

■業務詳細
・棚卸資産・原価計算
・固定資産管理
・月次報告資料の作成
・事業所経理業務の取り纏め（他部署との調整、相談対応等）
・事業所メンバーの業務サポート
まずは棚卸資産を担当いただきながら修繕費等の固定費全般業務をお願いする予定です。
各事業部との調整・統制等の複雑な業務についてはチームメンバーと協業して進めていきますのでご安心ください。
※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。
【変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）】

■組織構成
財務経理ビジネスパートナー部 基礎化学品事業支援グループの内、川崎事業所には全10名が在籍しています

■キャリアパス
・入社後は川崎事業所の経理業務からスタートいただきますが事業部の損益管理や本社の経理（連結決算や財務経理等）、子会社の経理等幅広いキャリアパスがございます。

■働き方
残業約20h/月 (繁閑期変動有)、在宅勤務可 (頻度週1日程）都内からのアクセスも良く、手当や制度面も充実しております。

■川崎事業所の魅力
基礎化学品、特殊化学品や産業ガス、半導体向け高純度ガスなどを製造する事業所で当社の中で主力製品を取り扱う工場となります。
人材の厚みがあり、様々な部署の人々との刺激的な対話を通じて成長を実感することができます。
育成工場とも社内で言われており同世代の若手社員が多いです。そのため若手メンバーに対して育成/フォロー体制は整っております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における経理業務の経験（目安4年～）
※原価計算等の工場経理実務未経験の方も歓迎します。

■歓迎条件：
・原価計算経験
・管理会計業務経験者
・指導者としての部下のメンバー育成
・内部統制業務経験者
・税務知識のある方
・日商簿記２級以上
・英語力（目安550点～）

＜語学補足＞
TOEIC550以上～

＜勤務地詳細＞
川崎事業所（扇町）
住所：神奈川県川崎市川崎区扇町5-1
勤務地最寄駅：各線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業が定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:15
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：約20h/月（繁忙期に応じて変動有）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じてガソリン代相当を支給
家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等

＜その他補足＞
■各種手当：
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円／月支給（上限なし）
■その他休暇補足：
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■確定給付企業年金制度（DB）
■確定拠出型年金制度（DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか（福利厚生欄に記載）