掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/26(木)

株式会社東京ウエルズ

第二新卒・未経験歓迎【長野松本】制御設計※電子部品テーピング機トップシェア/転勤無/創業以来黒字経営

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職種未経験歓迎
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求人詳細

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仕事内容

第二新卒・未経験歓迎【長野松本】制御設計※電子部品テーピング機トップシェア/転勤無/創業以来黒字経営

【創業以来黒字の安定メーカー/世界のテーピング機市場で7割のトップクラスシェア/自社開発製品に携わるため裁量が大きいです/平均残業月20~30時間程度/年間休日121日/転勤無/良好な就業環境】

■業務内容:【変更の範囲:無】
・電子部品の検査・製造装置のPLC設計をご担当いただきます。カスタマイズが必要な製品を扱う部署のため、お客様の要望から仕様決めを行うといった上流工程から関わっていただきます。常に機械の担当の方と連携をしながら1台の装置づくりを進めていきます。
※枠組みの組立ては協力会社へ外注しております。

■入社後の流れ:
1年目:顧客毎の設備内容把握。生産工程把握。生産設備調整(知識習得)顧客からの要望事項に対するソフト設計、電気設計
2年目:顧客からの要望事項に対する制御設計、電気設計
3年目:顧客からの要望事項に対する制御設計、電気設計新規設備開発

■教育制度:
・製造研修を受けていただき、現場にて先輩社員と共に、仕様検討~テストまで幅広く業務を行います。その後は、徐々に他のソフトウェアにも担当範囲を広げていただきます。
・手をあげれば挑戦できる風土があるため、将来的には希望があればメカ設計などにも活躍の場を広げることもできます。

■テーピング機とは:
・普段から日常的に使っている携帯電話やパソコンの中には小さな電子部品がたくさん使われています。その電子部品は、製造最終工程で電気特性を検査され良品だけが紙製またはプラスチック製の細いテープに装填されて出荷されます。この検査・梱包の一連の工程を一台で行なう装置がテーピング機です。1分間に平均5000個以上のチップ部品を格納する高速性が当社の特徴です。

■魅力:【電子部品テーピング機でシェアトップを誇ります】
・電子部品メーカーが部品を製造するのに必要な検査機を製造・販売しています。この検査機において、シェアトップを誇ります。同社の高速テーピング機は、1分間に平均5000個以上のチップ部品を格納する世界最速の技術力を誇ります。そのため、他社には真似できない高品質な製品を製造し、競争優位に立っています。

■就業環境:
・年間休日121日
・全社平均残業時間は月20~30時間程度
・平均勤続年数も12年以上と長期就業が可能な環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:〈第二新卒歓迎〉〈職種未経験歓迎〉〈業界未経験歓迎〉
下記いずれかに当てはまる方
・理系学部/学科卒、もしくは理系分野のバックグラウンドをお持ちの方
・機械をいじったりすることが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
松本事業所
住所:長野県松本市空港東8953-5
勤務地最寄駅:篠ノ井線/広丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:部署平均20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~400,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
210,000円~405,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は目安であり、本人の経験・スキルにより考慮します。
■賞与:年2回+α(夏季・冬季・年度末 ※年度末は業績によります)
年収例:
年収499万円/20代   (2~4年目)
年収544万円/30代前半 (5~8年目)
年収690万円/30代後半 (9~10年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当:配偶者 10,000円/月、子 10,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。
業務に関わる資格取得や社外セミナー、通信教育受講については、費用を会社が負担致します。

<その他補足>
■2年に1度社員旅行:飛行機代・ホテル代は会社負担で、海外に出掛けています。これまで、ハワイ、ラスベガス、上海、オーストラリア、プーケット、イタリア等に行きました。現地はほぼ自由行動です。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(会社カレンダーによる ※基本土日祝休みで、年に数回の土曜出勤日は有給をとる方も多いです)
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は毎年一週間程度あります

会社概要

事業概要

■事業内容
東京ウエルズは、電子部品メーカーにとって欠かすことのできない電子部品検査・製造装置メーカーです。
スマートフォンやウェアラブルデバイスなど、最先端の電子デバイスには非常に微細なチップ部品が多数組み込まれています。当社は、これらチップ部品製造の最終工程で使用される「検査装置」や「高速テーピング機」などを設計・製造・販売しています。特に高速テーピング機は1分間に平均5000個以上の処理能力を誇り、累計出荷台数1万台を超える大ヒット製品「TWA-6000シリーズ」を有し、国内外問わず世界の名だたる電子部品メーカーから頼りにされています。

所在地

〒143-0021
東京都大田区北馬込2-28-1

設立
1971年7月
従業員数
237名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

18,860百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011206834

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