日本パーキング株式会社 【神保町】NPC駐車場の運営管理／内勤・修繕手配・事務作業中心／土日祝休・WLB◎／賞与5.1ヶ月

【神保町】NPC駐車場の運営管理／内勤・修繕手配・事務作業中心／土日祝休・WLB◎／賞与5.1ヶ月

～東京建物G／NPCの看板でおなじみの駐車場の運営管理／未経験歓迎／内勤中心で駐車場の安全を維持するお仕事～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
全国に展開しているNPCの駐車場を、営業担当とともにお客様に安心・安全にご利用いただけるよう運用、管理をお任せします。車をぶつけてしまいポールが壊れてしまった、などの駐車場内での不具合が、1日あたり4件程度報告され、必要があれば提携の業者へ修繕などの手配を行います。全国に駐車場がありますが、東京のオフィスから現地の業者への手配が中心となるため、外出業務はほとんどありません。
具体的には…
・業者への修繕依頼、スケジュールの調整
・見積書／請求書の発行など事務作業
・駐車場の利便性、安全性、顧客サービス向上のための改善提案
■ミッション
壊れたものがそのままになっていると、利用者や周辺への安全が損なわれ、また、駐車場が使用できないとなると会社としての利益の損失に繋がります。スピーディーに元通りの運営に戻せるよう司令塔として差配することが求められます。
■組織
技術管理部運営グループには30代～50代の社員が在籍しています。
保守など技術的な知見を持つグループ会社の社員もいるため、入社後はOJTの形で1から業務を覚えていただける環境です。
■働き方
土日祝休／残業は月30時間程度のため、19時頃には退勤が可能です。24/265で駐車場は稼働していますが、夜間や土日は、グループ会社のコンタクトセンターへ連絡が入るため、休日に呼び出しが起こることはありません。大阪・新潟にも同じ部署があるため、月1回程度打合せに出張が発生する場合があります。
■キャリアステップ
技術管理部には、新規駐車場の解説に関し、営業とともに土地オーナーと技術的な打合せを行う開発部門や、新規開設や閉鎖時の工事手配、スケジュール管理を行う工事部門があります。技術的知見を高めることで、効率の良い駐車場の提案や、人が集まる街づくりへの貢献などにも携わることができます。
■当社について
「NPC24H」ブランドで全国約1,900拠点に駐車場を運営しています。2011年2月には、東京建物グループとなり規模を拡大し、安定したブランド力を最大の強みに運営・管理の効率化と共に、更なる営業強化を図り事業拡大へ向けその歩を進めています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内外の関係者との折衝経験(スケジュール調整・管理、発注業務)
・技術的知見をお持ちの方（電機、機械系の知識、メンテナンス等のご経験）

■歓迎要件
・駐車場業界でのご経験（運営管理）
・施工管理など、建築・土木業務のご経験
・メーカーなどでの生産管理のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル4F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間程度(所定労働時間が7時間半のため19時頃には退社するイメージです）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～372,000円

＜月給＞
271,000円～372,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し、相談の上決定いたします。
・賞与：年２回　(直近実績：4.4ヶ月分）
・年収は残業代を含んだ金額となります。子ども手当・住宅手当（条件有）等は含んでおりません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養子女数に応じて支給
住宅手当：条件次第で有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本となります。
過去のキャリア採用入社の方も駐車場業界未経験の方が殆どですが、入社後のOJTを始めとした教育体制により問題無くご活躍頂いております。

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金
資格取得補助金制度
外部福利厚生制度補助金（ベネフィットステーション）
車両購入補助金制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始（12／29～1／3）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高20日付与）、永年勤続休暇制度