アレイマジャパン株式会社

【日本橋／在宅可】ビジネスコントローラー／財務管理マネジャー◆世界シェア保有メーカー／年休125日

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～裁量大なポジション／年収792万～1056万のハイキャリア求人／工業用ヒーター材料の世界トップクラスメーカー／脱炭素分野で需要好調◎／ワークライフバランス・福利厚生充実～

■業務内容：
スウェーデン本社、アジア地域のビジネスコントローラー等と協働し、担当カンパニー事業の円滑な運営や効率的なプロセス構築に貢献いただきます。
連結決算・国際会計（IFRS）・税務申告などの一連の経理業務や、プロジェクトマネジメントにも裁量権をもってご活躍いただけます。

■具体的には：【変更の範囲：会社が定める範囲】
◇担当カンパニー（事業部）の国内月次・四半期・年次決算業務
◇フォーキャスト、予算作成および分析
◇国際会計基準に沿った月次決算、売上・仕入管理
◇日本法人本社、およびスウェーデン本社への財務報告、各種レポート等（ガイドラインに基づく予算対実績と収益予想等）
◇不定期の各種プロジェクトへの参画
◇使用システム：SAP、M3

■取扱製品：
・カンタルカンパニー：工業用電気ヒーター用素材等の金属材料製品
・チューブカンパニー：高耐食性ステンレスシームレスチューブ、パイプ、ステンレス丸棒、特殊鋼シームレスパイプ、特殊鋼丸棒、特殊鋼プレート等の素材
・帯鋼カンパニー：ステンレス帯鋼

■組織構成：
財務管理本部　カンタルカンパニー　財務管理部
カンタルカンパニー全体55名、うち財務管理本部4名

■部門の特徴：
◎カンタルカンパニーで扱う各種電気抵抗発熱材料は、主にスウェーデンにて開発・製造され、日本では千葉県の工場において、輸入材料の加工・組み立て、最終仕上げを行い、併設の倉庫部門では的確な在庫管理、迅速な出荷体制を備えています。
◎ビジネスコントローラーは、営業・製造両部門のパートナーとして、シニアリーダーとともに事業戦略を達成するために、適切・的確なレポートおよび助言を行い、財務の観点から貢献していただくことが期待されています。

■今後の展望：
近年、各製造メーカーが製造工程における脱炭素目標の達成に向け、ガス炉等の各種燃焼炉から電気炉への切り替えを進めている中で、電気ヒーター素材を扱う当社に対し、様々な業界からの新規引き合いが増えており、今後も成長を見込んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネス（ファイナンシャル）コントローラー、もしくは管理会計実務経験（目安5年以上）
・業務における英語でのコミュニケーション（メールでのやりとりだけでなく、電話、オンライン、対面での打合せも発生します）
・簿記2級以上、もしくは同等の知識保有
・製造業での経理／財務経験（原価管理ができる）
・Microsoft Office アプリケーション（特にExcelの関数）

■歓迎条件：
・マネジメント経験（チームの規模は問いません）
・ERPの運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■週に2日迄、在宅勤務可（トレーニング終了後）
■国内出張／海外出張あり（海外は年に2～3回目安）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで
住宅手当：借上げ社宅制度（適用要件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金／勤続3年以上支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学習得支援制度あり（適用条件あり）

＜その他補足＞
■確定給付年金、確定拠出年金
■財形
■借上社宅
■福利厚生倶楽部加入
■所得補償保険
■選択制DB制度
■労働組合あり（ユニオンシップ協定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休み
■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、その他