株式会社テクノ経営総合研究所 【仙台／9月14日(土) 】企画営業◆製造業の生産性改革／裁量権もてる／年休125日／海外展開有

【仙台／9月14日(土) 】企画営業◆製造業の生産性改革／裁量権もてる／年休125日／海外展開有

～業界未経験の中途入社者多数／経営者などの上位層と折衝できる！／年収1000万円も目指せます／年休125日～

■当日について：
2024年9月14日(土) 13:00～16:00　仙台オフィスにて選考会を行います。※希望があればオンラインでの実施も可能です！
・流れ：
13:00～14:00：会社説明会
14:00～16:00：個人面接（お一人30分程度/先着順）
・会社説明だけの参加も可！
・書類選考に通過した方には、事前に会社説明動画をご案内いたしますので、ご視聴くださいませ。

■業務概要：【変更の範囲：無】
製造業の企業に対して生産性向上のための提案・コンサルティングを行う当社にて当社のコンサルティングを導入いただく前の「無料工場診断の実施」をご提案いただきます。
＜業務の流れ＞
メールや電話などで企業にアプローチ（※飛び込みは一切なし）
▼
経営トップ層向けセミナーの企画・実施：集客からの反響営業で興味持った顧客に対し、セミナーを実施いたします。セミナーは月に1～2回実施し、現場コンサルタントと協業して、運営・企画を進めていきます。
▼
無料工場診断の実施
▼
ご契約！

＜目標＞まず工場・業務診断の依頼を月2回獲得することが目標です。未経験者でも概ね1年～1年半程度で達成できるようになりますので安心してください◎

＜顧客＞
顧客は精密・機械・食品・化学等の製造業となります。会社が指定するエリアやリストはないので、自分で発掘していく形となります。1か月の新規訪問数は10～20社ほどです。

■業務のやりがい：業界動向からどこのクライアントを開拓しに行くのかの設計、セミナーの企画、パンフレットの作成まで自分で考えて一貫して携われます。自分の「こうやりたい！」を形にできることがこの業務の面白さの1つです。また会社としても個人のチャレンジを後押しする社風です。

■キャリアアップ：メンバー→コンサルのチーム長を目指します。チーム長になれば年収１０００万円代の方もいます。

■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、改善活動そのものを教えるコンサルティングを行っています。顧客の本質的な成長を支援した結果、大手～中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎＞
＜製造業界だけでなく、金融業界やIT業界、アウトソーシング業界出身の方も活躍しています＞

■必須要件：下記いずれか当てはまる方
・何らかの営業経験ある方
・顧客と対話したご経験がある方

■歓迎要件
・新規開拓法人営業のご経験をお持ちの方
・経営層などの上位層との営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01
勤務地最寄駅：仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
・仙台駅から徒歩3分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
上記勤務時間は標準事例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇の変更無し

＜予定年収＞
400万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,500円～352,700円
固定残業手当/月：18,500円～29,600円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,000円～382,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収については選考中に上下する可能性があります。
■賞与年2回
■給与改定年4回（1・4・7・10月）
モデル年収例：
年収600万円 入社3年目 コーディネータ
（月給37万円＋賞与）
年収1,040万円 入社10年目 コーディネータ
（月給54万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上が支給対象

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時はOJTでの研修を予定

＜その他補足＞
定期健康診断、各種法人会員、契約施設、社員総会年2回（国内または海外）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝（月1回土曜出社有り※振替休日取得）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇