三菱地所ホーム株式会社

【兵庫／三菱地所G・完全未経験歓迎】富裕層向け新築注文の完全反響営業※フレックス制／残業25h程度

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~完全未経験歓迎／年休120日／転勤当面なし／完全週休二日制／高単価物件の取り扱い可能／スキルアップ／福利厚生充実／残業25h程度~

＼ご担当業務／
注文住宅の提案営業全般を担当して頂きます。
お客様の夢を実現するため、ライフスタイル、好みのデザイン、予算等を相対的に考え、質の高い提案を実現して頂きます。
※先輩社員がマンツーマン指導を致しますので、未経験からの応募を歓迎いたします！
三菱地所ホームについて、下記URLをご確認ください！
https://www.mitsubishi-home.com/new_grad/
【変更の範囲：会社の定める業務】

＼ご担当業務詳細／
モデルハウスに来場されたお客様や資料請求されたお客様に対し同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案(住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程を担当して頂きます。また、建築計画のデザイン（建物プランニング、グランドデザイン）やインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、お客様と共に考えた住宅が建築される様子をお客様と同じ目線で見ることが出来ます。

＼注文住宅ラインナップ／
特別注文住宅( ORDER GRAN）/ 自由設計注文住宅( ONE ORDER ) / 企画設計注文住宅( SMART ORDER )

＼新築注文事業について／
お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。
耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた当社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします

＼三菱地所グループの連携／
グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
・BtoC顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
関西事業部
住所：兵庫県芦屋市船戸町4-1 ラポルテ本館3階
勤務地最寄駅：JR線／芦屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※将来的には東京へ転勤の可能性もあります。
※出向の可能性もあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業　25時間（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度：通信講座受講費用を会社負担、受験・登録・更新費用を会社負担（合格者のみ）

＜その他補足＞
・各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入)
・三菱地所グループ従業員持株制度
・各種財形制度
・資格取得報奨金制度
・三菱養和会施設利用
・スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員
・自己啓発支援制度
・奨励資格手当支給制度
・三菱地所グループDC制度（確定拠出年金制度）
・健康増進活動補助金制度

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇