西部電設株式会社(西部電気工業株式会社のグループ会社)
総合職（設備施工管理・メンテナンス）／年休125日／社宅制度
この求人を要約すると…
【未経験OK】研修・フォロー充実／資格取得支援あり
【安定性抜群】設立50年以上／大手グループ会社
【好待遇】完休2日制／実働7.5時間／社宅制度あり
抜群の働きやすさを誇る、九州の老舗企業で
家族も安心の『安定したキャリア』を築きませんか？
！ここがPOINT！
★実質年休139.8日（平均有給取得日数14.8日）、平均有給取得率80.78％
★残業月平均20h・実働7.5時間
★賞与年2回（支給実績5.35カ月分！）
★先輩社員の9割以上が未経験スタート！
★資格取得支援あり／基礎研修なども各種ご用意
★社宅、退職金制度、各種手当など充実の福利厚生
1965年設立、西部電気工業株式会社のグループ会社として堅実に成長を続けてきた当社。電気通信・総合工事を主軸に高品質なサービスを提供し、50年以上にわたって九州の情報通信網を支えてきた実績を持つ安定企業です。
今回は、事業拡大による増員募集。ポジションは各種ご用意しており、双方にとって最適なキャリアを築いていければと考えています。
「地域に根差した安定企業で腰を据えて働きたい」
「イチからスキル・経験を磨いていきたい」
「家族との時間や趣味も大切にしたい」
そんな想いをお持ちの方はぜひ一度私たちとお話ししてみませんか？
社員一同、あなたに会えることを心より楽しみにしております。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎◆研修充実】NTT通信設備のメンテナンスや施工管理業務をお任せ！自治体案件もあり
□■施工管理■□
＿＿＿＿＿＿＿
（1）NTT通信設備工事
もしくは
（2）公共（国や県・市などの自治体）の情報通信設備工事
上記の施工管理業務をご担当いただきます。
業務はデスクワークが中心となりますが、現場確認や工事立ち会いなど屋外業務も発生します。
※配属先によって担当領域が異なります。
＜具体的には…＞
◇施工管理 ◇工程管理
◇品質管理 ◇安全管理 など
＞＞POINT
◎多種多様な工事を担当するため、常に新しい挑戦があり、成長を実感できます。
◎1年がかりの大規模な工事が無事に完了したとき、大きな達成感を味わえます。
□■メンテナンス■□
＿＿＿＿＿＿＿
NTT通信回線・通信設備の故障修理およびメンテナンス対応をご担当いただきます。
お客さま宅・公道・電柱上・NTT基地局などでの屋外業務が中心です。電柱上など高所での作業が発生し、高さは5mほどが一般的。高所作業車利用を基本とし、安全に作業できる機材を別途ご用意しています。
＜具体的には…＞
◇NTTビルからお客さま宅までの通信回線、電話機、PCなどの故障修理
◇通信設備の点検、保守、故障探索、修理
◇道路工事等の掘削工事への立ち会い、NTT埋設設備の被災を防ぐ工事への立ち会い
＞＞POINT
◎お客さまから直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働けます。
□■NTTビル内メンテナンス■□
＿＿＿＿＿＿＿
NTTビル内の通信回線、通信設備の点検、保守をご担当いただきます。
屋内での軽作業なため、体力的負担も少ないです。
2名体制で業務を行うため、先輩から学べる環境です。
＜具体的には…＞
◇NTTビル内の通信回線、通信設備の点検、保守
＞＞POINT
◎資格を活かして作業を行うことで、専門性が身につき、できることの幅が広がります。
働きやすさづくりに会社として注力し、ライフステージの変化を迎えても安心して働ける環境を整えている当社では、15年・20年勤続している社員も多数在籍しています。
対象となる方
【学歴・資格・職歴不問】九州の安定企業で腰を据えて長期キャリアを築きたい方／要普通自動車免許
★業種・職種未経験歓迎
★資格不問
※経験者、資格保有者はなお歓迎！
＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）
こんな方が活躍しています！
◇ゼロから手に職をつけたい方
◇安定したキャリアを築きたい方
◇社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
◇やりがいや貢献性を実感しながら働きたい方
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
疑問点や不安があれば、遠慮なく質問してくださいね。
勤務地
★福岡県・鹿児島県・佐賀県・長崎県・熊本県のいずれか
※受動喫煙対策：室内禁煙
※自動車通勤OK
【施工管理】
・熊本本社／熊本県熊本市
・福岡EGC／福岡県福岡市
・北九州EGC／福岡県北九州市
・久留米EGC／福岡県八女郡広川町
・佐賀EGC／佐賀県佐賀市
・長崎EGC／長崎県諫早市
・鹿児島EGC／鹿児島県鹿児島市
【メンテナンス】
・福岡FSC／福岡県福岡市
・北九州SC／福岡県北九州市
・田川事務所／福岡県田川市
・久留米SC／福岡県八女郡広川町
・佐賀SC／佐賀県佐賀市
・唐津事務所／佐賀県唐津市
・鹿島事務所／佐賀県鹿島市
・長崎FSC／長崎県諫早市
・佐世保SC／長崎県佐世保市
・島原事務所／長崎県島原市
・鹿児島FSC／鹿児島県鹿児島市
・鹿屋SC／鹿児島県鹿屋市
【屋内メンテナンス】
・福岡FSC／福岡県福岡市
・北九州SC／福岡県北九州市
・長崎FSC／長崎県諫早市
・鹿児島FSC／鹿児島県鹿児島市
- 熊本本社/熊本県熊本市北区徳王1丁目6-8[最寄り駅]池田駅(熊本県)
- 福岡EGC・FSC/福岡県福岡市博多区榎田1-3-29[最寄り駅]東比恵駅
- 北九州EGC/福岡県北九州市小倉南区朽網3914-74[最寄り駅]朽網駅
- 久留米EGC・SC/福岡県八女郡広川町大字日吉813番１[最寄り駅]西牟田駅
- 佐賀EGC・SC/佐賀県佐賀市末広1-9-35[最寄り駅]鍋島駅
- 長崎EGC・FSC/長崎県諫早市津久葉町5-130[最寄り駅]喜々津駅
- 鹿児島EGC・FSC/鹿児島県鹿児島市谷山港1-1-4[最寄り駅]坂之上駅
- 北九州SC（江南町）／NTT北九州市外ビル内/福岡県北九州市小倉北区甲南町7-3[最寄り駅]西小倉駅 または香春口三萩野駅（モノレール）、小倉駅（JR）
- 北九州SC（田町）／NTT田町ビル内/福岡県北九州市小倉北区田町2-3[最寄り駅]西小倉駅
- 田川事務所／NTT田川新町ビル内/福岡県田川市伊田10-1[最寄り駅]大藪駅
- 唐津事務所／NTT唐津ビル内/佐賀県唐津市大名小路6-26[最寄り駅]唐津駅
- 鹿島事務所／NTT鹿島ビル内/佐賀県鹿島市高津原3941-3[最寄り駅]肥前鹿島駅
- 佐世保SC/長崎県佐世保市日宇町2787-7[最寄り駅]日宇駅
- 島原事務所／NTT島原ビル内/長崎県島原市白土町1111[最寄り駅]霊丘公園体育館駅
- 鹿屋SC/鹿児島県鹿屋市高須町3232-1[最寄り駅]
勤務時間
★昨年度から8.0時間より7.5時間労働へ短縮！
※9：00～17：30等、拠点によっては勤務時間が異なる場合があります
※工事・メンテナンスの内容や場所によっては深夜作業あり
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中は月給16万6250円～23万7500円／給与月給の95％を支給）
（その他待遇に変動はありません）
給与
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※固定手当は、付加手当として月5万5000円～6万円を支給します。
★資格取得で一時金を支給！
・電気主任技術者、1種：25万円、2種：10万円、3種：5万円
・工事担任者 総合通信：5万円、第1級：3万円、第2級：1万円 など
■保守特務手当
■資格取得手当
■家族手当
■呼出手当
■駐車場手当
■工事長手当
■役付手当
■単身赴任手当
■交通費規定支給（上限：月5万円）
★支給実績／計5.35カ月分
※業績によって変動します
★2023年度実績／1万7300円～1万9000円
（2023年度べースアップ含む）
年収308万円～450万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
年収340万円／20歳（入社2年目）
年収435万円／40歳（入社2年目）
待遇・福利厚生
■退職金制度
――
充実の住宅手当
――
■社宅制度
・独身及び単身赴任
（家賃4万5000円までの場合、月6000円の自己負担）
・家族帯同
（家賃6万円までの場合、月1万円の自己負担）
※会社都合の転勤もしくは業務上転居が必要と会社が判断した場合に利用可能
※引っ越し費用も会社が負担
――
社員の成長を後押しする制度
――
☆一人ひとりのスキル・キャリアアップを後押しする各種研修を整えています！
■通信教育補助
会社が指定する通信教育費用を最大3万円補助
■資格取得時の奨励金制度
【対象資格例】
・電気主任技術者、1種：25万円、2種：10万円、3種：5万円
・工事担任者 総合通信：5万円、第1級：3万円、第2級：1万円 など
■研修制度充実
――
地域活動も積極的に参加
――
■イベント
地域主催のイベントや親会社主催のイベントなどに参加可能
・西部の森きくち：森林での植樹や下草刈り活動
・糸島松林再生・保全活動：二丈福井海岸の清掃活動
・ソフトボール大会：部署・協力会社対抗
・サッカー大会：NTT主催のサッカー大会へ参加
【サービス例】
・国内外宿泊、レジャー施設等メニューの会員価格
・資格などのスキルアップ支援
・各種お祝い＆応援制度
など、多くのメニューが利用可能！
休日・休暇
125日＋平均有給14.8日＝実質139.8日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇
（入社1年目は採用月により1日～12日を付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
※有給休暇は毎年10月1日に付与されますが、入社後の次の10月には20日の年休を付与されます（残った年休は翌年に最大20日繰り越すことができ、合計で40日まで取得可能です）
※平均有給取得率80.78％、平均有給取得日数14.8日（2023.10～2024.9実績）
★5日以上の連続休暇OK
入社後の流れ
▼親会社の研修センタで約1カ月間の基礎研修に参加し、基礎知識を学びます。
▼通信工事班に約2カ月同行し、実践的な現場スキルを習得します。
▼配属先チューター（先輩社員）がマンツーマンで育成。業務はスキルや経験を考慮し、簡単な業務からお任せしていきます。
＜メンテナンス＞
▼約1カ月程度の座学・基礎作業の研修からスタート。また、国家資格である工事担任者が必要な業務となるため、同時に資格取得の学習も始めていきます。（資格取得支援あり）
※屋内メンテナンスは約2週間程度の座学研修があり、その後現場にて基礎作業を学びます。
▼配属先の先輩社員に同行しながらOJTで業務を覚えていきます。
社員の意見・繋がりを大切にしています
実際に社員からの提案が実現した例もあり、過去にはお菓子や軽食の自動販売機が設置されたことも！
また、独自の試みとして、2枚の社員証を使えば自動販売機のドリンクが「社長のおごり」で飲めるというものがあります！
自動販売機の近くでたまたま居合わせた他部署の社員と、「『社長のおごり』でどうですか？」といった形で気軽にコミュニケーションをとり、無料でドリンクを飲みながら社内の人間関係を広げることができます。
社員インタビュー
人事／木村さん
エリア拡大に伴う増員募集です！誰かの役に立ちたい方、家族や趣味の時間を大切にしたい方、手に職をつけたい方にピッタリな仕事です！長く働いてもらえるように会社全体で、時間外労働の管理やDX推進など
(つづき)
さまざまな取り組みを行っています！最近では、労働時間を8時間から7.5時間に削減しました。また、一部資格取得については会社が全額負担します。学習システムを使用したことで合格率アップにつながりました！
取材レポート
社員の働き方は？
社員が長く働ける環境を追求する西部電設
今回の取材で印象的だったのは、社員が長く働けるようにさまざまな取り組みを行っている点です。
例えば、職場環境の整備や資格取得を後押しする制度が用意されています。
PCの電源オンオフのチェックによる時間外労働の管理やDX推進部を発足して各拠点に担当を配置し、事務作業を削減するシステムの開発を進めています。その他にも各拠点ごとに独自の取り組みも行っています。
資格手当は受験費用だけでなく、資格の種類によっては一人当たり数十万円の費用がかかる学習システムを導入し、社員の合格率を向上させるための施策も実施しています。
これらの施策により、社員が安心して働ける環境が整えられていることが伺えました。
やりがい
入社時点での経験・知識・スキルなどは不問。万全のバックアップ体制のもと、未経験からスキルアップ・資格取得を叶え、安定企業で長期キャリアを築くことが可能です。
働きやすさが整ったことで、男性の育休取得も増えてきたという同社では、実際15年・20年と勤続する社員が多数！
地域に根差した老舗企業で10年先を見据えた活躍を目指すことができます。
きびしさ
社内外とのやりとりが発生するため、コミュニケーションをしっかりと取り、報連相を大切にしながら業務に取り組んでいく必要があります。また、メンテナンスは屋外での高所作業となるため、体力を求められる場面も。
慣れるまでは大変さを覚えるかもしれませんが、充実のフォロー体制があるため、焦らずにコツコツと進めていきましょう。
大手グループの一員として、地域に根差した活動を展開。安定基盤のもと、腰を据えて働き続けられます。
現代の生活の多くに欠かせない『通信インフラ』を支えるやりがいや地域への貢献性を感じられる環境です。
一人ひとりの経験・スキル・適性に応じたキャリアを描けます。管理職、専門職をそれぞれ目指すことも可能！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定！
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■職場見学可能です。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
〒861-5525
熊本県熊本市北区徳王1丁目6-8
096-321-6796／ 採用担当
会社概要
- 事業概要
■電気・通信総合工事（建設・保守・施工管理）
■ICT事業
■保険・損害保険事業
■商品販売事業
■耐電圧試験業
■人材派遣
＜厚生労働大臣許可 派43-010081号/国土交通大臣許可（特-3）第19112号/国土交通大臣許可（般-3）第19112号＞- 所在地
〒861-5525
熊本県熊本市北区徳王1丁目6-8- 設立
- 1965年 （昭和40年）7月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 松下 浩
- 従業員数
- 581名（2024年7月1日現在）
- 資本金
- 9000万円
- 売上高
202億27百万円（2024年3月期決算）
