スターティア株式会社

【東京／コーポレート（リーダー／マネージャー職）】社内SE※マーケティング部◆プライムG／福利厚生◎

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＜東証プライム上場スターティアホールディングスグループ／ストック収益4割＆ホールディングス体制による強固な財務基盤／残業10h程度＞

■業務内容：
Salesforceのシステム運用／社内ヘルプデスク業務をお任せします。
・管理者権限業務
・データクレンジング/定期的なデータメンテナンス
・データ集計、データ分析
・軽微なシステム改修
・社内問い合わせ対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力：
・基幹システムであるセールスフォースを駆使し、様々な立場でそれぞれの悩みを抱える社内ユーザの課題解決に寄与できる点
・単なるデータ集計、データ分析のみならず、マーケティング視点や経営者視点、現場の営業担当者の視点にも触れられるため、業務に手触り感がある
・全社員が利用しているシステムの運用チームのため、社内の方々との距離感も近く、直接感謝の声や要望を聞ける機会もあり、貢献実感を肌で感じられることが多いです

■組織構成：
部長1名・シニアマネージャー2名・マネージャー3名・リーダー3名・一般8名・アルバイト2名

■働き方補足：
・毎週月曜日は8：40より朝礼有（早出残業手当支給）
・残業平均は10h／月程度

■当社の特徴：
・プライム上場グループとして売上高も高い成長を誇っております。ミドルボード制度（将来の経営者や幹部を育成する社内制度）など、社歴関係なくたくさんの経験、大きな裁量やチャンスが与えられることは当社の大きな特徴です。
・従業員300名未満の企業を主力顧客とし、IT関連商材（PC、ルーター、サーバー、ファイアーウォール、ビジネスフォン、複合機など）のワンストップでの提供と導入後の自社社員によるメンテナンス、充実したサポート体制で成長を続けています。
・仕事とプライベート双方へ、メリハリを持って取り組む風土があります。野球やゴルフやサウナなどのクラブ活動や運動会など、部署の枠を超えた様々な社内イベントもあり、情報交換やコミュニケーションの取りやすい雰囲気です。

■特徴：
各サービスには競合の存在がありますが従業員300名未満の中小企業に軸足を置き、複数メーカーの商材を自社メンテナンスで提案する企業は少ないことから順調に売上拡大を続けており、累計取引社数57，000社以上を誇ります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記、いずれかの実務経験が1年以上
・システム運用／データ管理経験
・プログラミング経験（言語不問）

■歓迎条件：
・Python知識/経験（ライブラリ pandas、numpy）
・システム開発経験（実務経験あり）
・Salesforce知識（Salesforce認定アドミニストレーター相当の知識もしくは経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F
勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に準ずる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月曜日に朝礼あり(早出残業対象)／休憩時間は11時～14時の間で1H／残業平均は10時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は入社日（1日or16日）によって3～3.5ヶ月となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：月17,000円（J等級の方）
住宅手当：月15,000円（J等級の方）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心（導入研修有）
・オンライン英会話受講費用補助
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当（社内規定による）
■ライフプラン手当
■従業員持株会制度
■ランチ費用補助（チケットレストラン）
■永年勤続表彰制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
■婦人科検診
■時短勤務制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度（頻度は部門により異なる）
■スタートアップ会議
■全社員決算パーティー
■クラブ活動（任意）
■ファミリーデー
■キャンペーン旅行
■社内報配布

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、年末年始、慶弔、産前産後、育児、子の看護休暇、介護休暇