株式会社本田谷田部 【つくば／人事総務】課長代理候補＜幅広く経験可＞マイカー通勤◎残業5H程／再雇用制度有／老舗木材会社

【つくば／人事総務】課長代理候補＜幅広く経験可＞マイカー通勤◎残業5H程／再雇用制度有／老舗木材会社

◎人事総務経験活かせます◎ゆくゆくは管理職にチャレンジ！◎総務経理のチームを纏めて頂きます◎もうすぐ設立40周年を迎えます◎残業5時間程度◎プライベートと両立◎マイカー通勤OK◎転勤なし◎地域に根差した働き方◎年間休日110日

【変更の範囲：なし】

■職務概要：
業務課事務職として、総務、人事、経理など全般の事務及び管理を担当していただきます。
メインは人事総務となりますので、経理の割合はかなり少なくなります。

■職務詳細：
総合職として、人事・労務・採用（給与計算なし）、経理（資金繰りなし）などバックオフィス全般の業務や管理を担当していただきます。

・社長在室時の業務サポート
・総務業務全般
・人事、勤怠管理全般
・営業事務処理サポート
・システム管理全般
・会議資料作成
・役員会議、部門長会議、所属部会議等出席
・その他諸々
・事業計画作成（6ヶ月毎）PowerPoint
・社長秘書業務も含めます

■組織構成：
営業　　約10名（うち2名：執行役員）
配送　　約10名
事務　　4名（女性）（うち１名：執行役員）　30~50代
嘱託　　3名

業務課は現在女性4名
課長1名-主任1名-メンバー2名
会社としてもワンチームを掲げており、チームワークをとても大切にしています。

■働き方：
バックオフィスの責任者候補として、ゆくゆくはチームを纏めて頂きます。
業務についてもワンチームで助け合って進めていくため、幅広くマルチタスクな働き方が求められます。

■事業内容及び事業の特徴：
当社は、1986年創業し、地元で老舗の木材店です。
茨城県や首都圏にある一般工務店や建設会社、木材商社、ホームセンターなどに対する木材、建材、住宅設備機器等の販売を行っています。

■会社・求人の魅力：
・木材の再注目により、業績良好！
建築業界では、木材を使った建築がトレンドのひとつとなっており、事業展望も明るいです。「木材」や「木造建築」というと、鉄骨やコンクリートと比べて今後の需要がないように見えるかもしれませんが、最近では高層建築に用いられるようになってきており、再び建築のトレンドとなりつつあります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事総務や経理などバックオフィスでのご就業経験
・柔軟に物事に取り組み、チームワークを大切に出来る方
・Word、Excel、PowerPointの使用経験
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・リーダー経験をお持ちの方
・日商簿記2級

※こんな方が活躍できます！
◆人事総務の経験を活かして今後もスキルアップしていきたい！
◆組織を束ねてマネジメント経験を積んでいきたい！
◆社長と近い距離で会社の根幹にかかわる仕事がしたい！

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県つくば市谷田部6101
勤務地最寄駅：TX線／みどりの駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均5時間程度※固定残業手当の範囲を超えることは原則ありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：1~3ヶ月
試用期間中の労働条件は原則同じになりますが、変更等ある場合は、採用面接時等でお知らせする場合も
あります

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～285,000円
その他固定手当/月：16,000円～26,000円
固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
311,000円～356,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。
・賞与あり（年2回　7月、12月　業績による）
・固定手当：
　　役職手当(13,000円）
　　固定残業手当(上記参照)
　　皆勤手当(10,000円)
　　携帯手当(3,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給、上限30,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用、延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
前任者からの引継ぎ期間あります

＜その他補足＞
・携帯手当、皆勤手当等あり
※携帯手当は個人の携帯を使用する場合に限り3,000円の支給、皆勤手当は月10,000円となります。
※皆勤手当については、7日前までに申請すれば有給を取得しても対象となります。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■基本は土日休み、会社カレンダーを運用
■祝日：勤務あり（年末年始、夏季休暇除く）
■休日：土曜日勤務時は勤務時間8：00~15：00
■休暇：年末年始、夏季休暇