スパイラル株式会社
<1月入社/教育業界出身者歓迎>【赤坂/未経験歓迎】自社システム提案営業◆既存メイン/研修充実◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★2025年1月入社固定!未経験同期と同時入社!教育業界出身の方、多数ご活躍中★
~IT業界未経験 歓迎~~
【自社サービスを武器とした提案型営業職/約3か月間の手厚い研修あり/20期連続で増収中/リモート可/転勤なし/残業平均20時間以内/年休125日】
●「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。
■業務内容:
自社プロダクトであるWebアプリケーション構築プラットフォームサービス「SPIRAL」の提案営業を行っていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
■「SPIRAL」とは:
「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームです。
総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず12,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。
https://www.spiral-platform.co.jp
■業務詳細:
金融、保険、不動産、医療、教育など各業界ごとにチームに分かれ、各チームごとにソリューション提案を行います。
<営業の流れ>
アポイント→ヒアリング→提案内容検討(課題整理)→ソリューション提案(クロージング)→契約→要件定義・仕様検討(エンジニアとチームで対応)→開発(エンジニアが対応)→納品後、業務改善コンサル
■営業スタイル:
大半が問い合わせに対する顧客深耕営業となりますので、顧客と長期的な関係性を構築することができます。
※飛び込み、新規開拓等はございません。
■入社後の流れ:
<入社~3ヶ月>
IT研修、SPIRALの製品研修、仮想案件を用いた営業研修、提案書などの実践ドキュメント作成等を行います。
※3ヶ月ごとに入社月を設けており、複数名の入社同期と研修を受けることができます。
<4ヶ月~1年目>
現場配属となり、入社時期が近い先輩社員のOJTのもと実際のお客様のフォローを行い、一人前の営業を目指していただきます。
入社半年~1年後を目安にリモート勤務も可能となります。
■将来のキャリアパス:
早い方だと3~5年でマネジメント職に昇格する方もいらっしゃいます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/
■必須要件:
~2025年1月1日の入社が可能な方~
・社会人経験2年以上
・IT業界への志望動機が明確にある方
※学校の先生や銀行員、営業事務の方でも内定の実績がございます!
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル(受付2F)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内 月間所定労働時間160~177時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,581円~290,955円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:29,419円~42,045円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
263,000円~363,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。
※上記金額には勤務地調整手当(東京:月3万円)が含まれます。
■賞与:年2回(4月、10月)※支給実績3ヶ月分
■昇給:年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給(月上限3万円)
社会保険:関東IT健康保険組合加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後3ヶ月の研修は、東京本社にて対面研修となります。
(宿泊費会社負担)
<その他補足>
・勤務地調整手当(東京月3万円、その他支店月1万円)
・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務)、助成制度(PC購入助成金)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(※当社規定による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、有給休暇(初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日)
会社概要
- 事業概要
■主力事業:
・ローコード開発プラットフォーム…国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRALR」を開発・提供し、官公庁・金融・サービス・教育機関など、幅広い業種・業態の顧客の大切な情報の管理と活用に貢献。
・ソリューション…顧客企業・団体におけるITを活用した業務最適化や、顧客との接点機会創出および強化を支援するサービスの提供、顧客に応じた最適なクラウドSIの開発請負等。
・SaaS…医療・美容・政治・行政・タウンマネジメント等の各分野に特化してDXの推進を支援。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル(受付2F)- 設立
- 2021年8月
- 従業員数
- 501名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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