更新日 : 2024/9/21(土)

掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)

株式会社MIRAIt Service Design

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【リモート可/面接1回】業務系SE<PL・PM候補>◆一次請け案件9割/大手取引◎/平均残業10h

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【リモート可/面接1回】業務系SE<PL・PM候補>◆一次請け案件9割/大手取引◎/平均残業10h

【リモート可/東証プライム上場のポールトゥウィングループ/一次請け案件9割/大手取引多数/年休120日以上/連休取得可】
SES事業や受託開発事業を展開している当社で業務系アプリ・システム開発の担当していただきます。ご経験に応じてPL・PMもお任せする可能性がございます。

■職務内容:
業務システムやアプリケーションの要件定義~運用・保守まで案件もフェーズも様々。
自社サービス開発案件に携わっていただく可能性もあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■プロジェクト例
・自社社員向け健康促進AP開発
[使用技術]Nuxt.JS/Python/Swift/CosmosDB/AzureADB2C/PowerBI
[フェーズ]企画~導入
[参画人数]6名(当社社員5名パートナー1名)

・大手倉庫向けWMS開発
[使用技術] C#/VB.NET/ASP.NET/.NET Core/Xamarin/Oracle
[フェーズ] 基本設計~導入
[参画人数]20名(当社社員3名パートナー6名)

■お取引先
・メーカ(NEC様、富士通様、東芝様)
・キャリア系(NTTコミュニケーションズ様、KDDI様、ソフトソフトバンク様)
・大手SI(CTC様・SCSK様)
・明治安田様、楽天グループ様など

■アサイン方法:部門長との面談にて、身に付けたいスキルや希望のキャリアをヒアリング。
ご自身の経験や希望を踏まえ決定いたします。

■フォロー体制:
新しいプロジェクトに入る際には、必要な知識を効率的に学べるよう2週間程度の研修期間をご用意しています。新しい技術へ前向きにチャレンジをすることができます。スキルアップ研修や資格取得補助も整っています。

■募集背景
外資系大手SIベンダーから戦略的分社化を行い設立した当社。前身の会社での活躍が評価され、大手SIerを中心にさまざまなクライアントとお取引があります。今後はアプリ事業や、自社サービスの開発部門も拡大していく予定。それに合わせ増員募集を実施します。

■社風
多国籍な社員が在籍するグローバルな組織。「海外にはこんな技術がある」「最近リリースしたソフトウェアがすごい」など国内の情報だけでは拾いきれない情報も得ることができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
要件定義からプログラミングまでの一連のご経験がある方

■歓迎条件:
・PLもしくはPMの経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F
勤務地最寄駅:JR山手線/「秋葉原」駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
都内プロジェクト﨑
住所:東京都23区内のプロジェクト先
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転居を伴う転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更なし

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~697,000円
固定残業手当/月:35,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(7月、12月)※今期より決算賞与も追加支給予定。
昇給:年1回(7月)
※評価・昇給制度は年功序列ではなく、定期的な面談で成果をしっかりと評価し給与に反映(30代で年収1000万円を超えるエンジニアも在籍)
※前職給与やこれまでの経験に応じご年収を提示。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月4万円まで
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■報奨金
■転居を伴う転勤なし
■リモートワーク相談可
■社内PMO研修会
■自社セミナー室完備
■仮眠室、リフレッシュルームあり
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得率90%、産前・産後休暇※取得実績あり、特別休暇、5日以上の連休可

会社概要

事業概要
【事業概要】
■ITインフラ設計・構築・運用サービス
■ソフトウェア開発および保守
■クラウドインテグレーション事業
■DXコンサルサービス事業
所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F
設立
2016年1月
従業員数
219名
上場市場名
プライム市場
資本金
60百万円
売上高
3,000百万円
経常利益
230百万円
平均年齢
39.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.msdcorp.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011212261

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