株式会社ＳＭＡＲＴ

【東京｜転勤・長期出張無し】プラント解体工事の安全管理◆有名・大型物件の実績多数／65歳まで就業可

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＜4期目売上43億円の急成長企業／盤石な企業基盤・社会需要で安定経営／会社拡大に伴う募集／年休120日(土日祝)・フレックス有／風通しの良さ◎＞

当社が手掛ける全国での解体工事において、現場の安全管理業務をお任せします。

▽具体的には
・労働安全衛生法に則した仕組み作り、運用、推進
・建設現場における労働環境の整備、指導、改善提案
・労働災害、職業疾病などを防ぐための社内基準見直し及び作成
・社内安全教育の企画、推進、フォロー、後進育成等
・現場巡回、安全パトロールの実施 など
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
◇案件は大型のプラントが多いため、現場は全国各地（九州～東北など）となる可能性がありますが、安全管理者は長期出張はなく、数日間の出張をしながら全国の現場の安全管理に携わります。
◇工期中は月に1回の帰省手当（主に長期出張中の施工管理が対象）の支給や、外泊出張時の3,000円/日の手当などを支給し、働きやすい環境整備のため面談などのフォローも行っています。

■組織体制：
会社全体で40名程の組織です。施工管理は名古屋・大阪・東京合わせて約15名が所属し、40代～50代が多い組織です。

■事業の魅力／展望：
・グループの顧客基盤を通じて、同規模の会社だと受注できない大規模建築物やSDGｓに関わる案件にも、元請けとして携わっています。
・解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様に最適なソリューションの提供を可能としています。
・3年後に売上100億円を目指し、現在急速に売上げを伸ばしています。名実ともに「解体業界でNO.1」になるため、制度・組織体制の整備を進めています。

■当社について：
◎リサイクル事業で先進的な取組みを展開する株式会社アビヅ（USSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。
解体業界初【金融×リサイクル】の組合せで、SDGsに貢献しています。
◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。
解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様に最適なソリューション提供することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労働安全衛生法規に関する知識、スキル
・発生災害、事故に伴う類似事故防止対策の企画、推進
※製造業（工場内）での労働安全衛生に関するご経験のある方も含みます

■歓迎条件：
・建築または土木施工管理技士1級をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都千代田区一ッ橋2-1-1 如水会館　５F
勤務地最寄駅：竹橋駅、神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲：変更なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※出張時全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■指定資格取得費用全額負担

＜その他補足＞
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
■資格手当：施工管理技士など（複数所持の場合は各資格に対し支給）
■その他手当：出張者への帰省手当（実費支給）／出張手当3000円/日
■持株会（株式会社ユー・エス・エス。30％会社負担）　
■各種任意保険制度加入
■作業着支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、リフレッシュ休暇（上限5日）