西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

【広島／西区】経理事務◇NEXCO西日本グループ／年休120日／土日祝完全休み／転勤無

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【完全週休二日制／年間休日120日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】

■業務内容：
中国地方の高速道路を安全・安心にご利用いただくため、高速道路の保全点検等を行うNEXCO西日本のグループ会社である当社にて、経理ポジションをご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
◎経理財務全般
・金銭出納、経費精算、支払業務
・出先事業所からの帳票チェック、問合せ対応、会計指導
・固定資産管理
・決算関連業務（月次・中間・年次）
・税務申告業務（法人税・消費税）等

まずは日次月次決算等、ご経験のあるところからお任せをし、徐々に広くお任せしていくことを想定しております。また将来的には、税務申告等の業務やメンバーの育成など、リーダー的な役割を期待しております。

■組織構成：
課長1名、メンバー6名（うち派遣1名）の7名が在籍しております。
当社は、営業部・自動車整備事業部・施設設計部・道路交通部等と様々な事業部があり、事業部別でも担当を振り分けながら業務分担しております。
残業は月20時間平均となりますが、繁忙期である10月・4月は多く発生する可能性があります。

■同社の魅力：
年間休日は約120日、土日休みの完全週休2日制で、長期的に働ける安定した環境です。若手からベテラン技術者まで、お互い気さくに相談し合える風通しの良い社風を築いています。

■福利厚生：
〇宿舎借上制度
独身者・単身赴任者を対象に、各事業所付近に宿舎を用意しています。家賃は会社が6割を負担します。
〇プロスポーツ観戦チケット配布
シーズン前の時期に部署または個人単位で希望者に配布されます。
〇車両貸出
本社や各地域で保有している福利厚生車両は業務はもちろんのこと、同好会活動や個人のレジャー等にも使用できます。
〇カフェテリアプラン
会社から付与されたポイント内で、会社が定めたメニューの中から自分のライフスタイルに合わせて必要なものを選んで、利用できる選択型の福利厚生制度です。主に生活支援、自己啓発、健康支援、余暇支援を目的として、補助を受けることができます。
（例）育児・介護用品購入、各種スクール受講、レジャー施設利用、宿泊施設・パッケージツアー　他

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）経理財務の実務経験のある方（目安：3年以上）
（2）ExcelやWordの基本操作ができる方
（3）普通自動車運転免許（AT限定可）
（4）日商簿記3級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく協調性があり業務に従事できる方
・コミュニケーション力があり、丁寧な対応ができる方
・新しいことに挑戦できる意欲的な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル
勤務地最寄駅：広島電鉄線／観音町駅
受動喫煙対策：その他（喫煙専用室有）
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10月・4月の繁忙期は残業時間が多くなります。※休日勤務の可能性有（手当有、振替休日取得）

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
勤務態度、業績に応じて短縮の可能性あり。

＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大50,000円
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：自社寮・借上げ寮◇会社負担：単身赴任9割、独身6割
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：階層別研修、各担当業務における技術知識を学ぶ実務研修など
■資格取得支援：社内での勉強会、社外での講習会等に参加ができる他、受験料や諸費用の補助あり（一部資格の合格時には祝金を支給）

＜その他補足＞
■労災補償制度
■プロスポーツ観戦チケット配布
■カフェテリア型福利厚生制度
■U.Iターン補助（赴任地への引っ越し代等補助）
■自己申告書制度
■人間ドック補助
■福利厚生車両貸出制度
■各種同好会活動（野球・バドミントン・フットサル等 ）
■資格手当、役職手当、法定休日勤務手当、単身赴任手当　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※休日勤務の可能性あり、振替休日取得可
※半日休・時間休有