株式会社伊藤喜三郎建築研究所

【東京／未経験歓迎】電気設備設計※完休土日／時差出勤制度有／家族手当・住宅手当有／残業20H程度

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～医療福祉施設を中心に携われるため社会貢献度高◎／資格不問・若手活躍中！／時差出勤制度・残業時間20h程でプライベートとの両立可能～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、電気設備設計業務をお任せします。
またその他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計にも携わることができます。

■業務詳細：
◎電気設備設計業務
・電気設備の設計および改善に関する業務を担当します。
・電気設備に関する技術的な問題解決やコスト削減の提案を行います。
・顧客の要件を理解し、効果的な電気設備設計を提案します。
・プロジェクトの進捗状況を管理し、スケジュールや予算に基づいて適切に作業を進めます。

◎使用ツールについて
ARCHICADを中心に、提案書にもBIMツールを活用するべく、設計フェーズに合わせて広がりを見せています。モデルを3Dで確認してから、階段詳細図や病室展開図へと展開しているほか、不足しているオブジェクトはメーカーモデルを参考に、自社でも作成を進めています。

■職場の雰囲気：
・電気設備設計部門は、現在8名の社員が在籍しております。
・20~30代の若手から、60代のベテラン層まで活躍しています。若手も多く、話しやすい雰囲気です。
・社内全体の男女比は6：4です。

■福利厚生：
◇残業時間は繁忙期でも20h制度、完全週休二日制（土日祝）とプライベートとの両立が可能です。
◇育児休暇制度や、育児・介護時短制度がございます。
◇時差出勤制度も活用できるため、子育て世代が活躍して働ける環境です。
◇資格手当・家族手当・住宅手当など、各種手当がございます。

■魅力：
・基本設計～監理まで一貫して業務に携わる事が可能です。
・少数精鋭で業務が多岐にわたるため、様々なシーンで充実感や達成感を感じることができます。
・定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍しています。退職金制度もあり、長期就業が可能な環境です。

■当社について：
伊藤喜三郎建築研究所は多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、国内はもとより海外にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理を中心に調査、診断、企画、コンサルタントを行う総合設計事務所です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築系学部卒業の方
＜業界・職種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田2-17-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:10 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■繁忙期であっても、月20時間程度の残業となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月（就業規則による）
家族手当：配偶者1万円　子1万円/人（就業規則による）
住宅手当：月額賃料等の2割、上限2万円（就業規則による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：別途退職加算金制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
CAD研修、BIM研修、各種技術研修、ビジネススキル研修、
職位別研修、医療制度研修　他

＜その他補足＞
■資格手当：1級建築士10,000円/月、または建築設備士10,000円/月、または建築積算士10,000円/月
■資格登録料支援制度有
■団体保険
■社員による互助会制度
■永年勤続表彰制度
■山中湖山荘保養所
■3大疾病保険
■育児介護支援（時短、看護休暇制度）
■定年再雇用制度（65歳～70歳）、業務委託契約有（70歳以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇