更新日 : 2024/9/19(木)

掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)

株式会社和田コーポレーション

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【高松】マンション営業~CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」/年休120日/手当充実/安定の両備G

  • 正社員
仕事内容

【高松】マンション営業~CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」/年休120日/手当充実/安定の両備G

~チーム制で手厚いサポート体制/研修充実/業績好調による増員募集~

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
高品質・好価格の分譲マンション「ロイヤルガーデン」シリーズのモデルルームへご来場いただいたお客様へ、商品説明~契約・引渡しまでのサポートをお任せします。
また新しいマンションの企画・設計をする際営業も企画会議に参加できます。自分たちも参加して企画した商材を販売することができる点は当社の営業ならではのやりがいです。

■営業スタイル:
当社の営業はチームを重視する営業スタイルです。チームごとにプロジェクトの営業目標が設定され、メンバー同士でカバーしながら業務を進める風土が有ります。
「売る」という感覚ではなく、お客様の人生設計をヒアリングし、的確にアドバイスするような提案要素の高い営業スタイルです。そのため商品の知識だけでなく、経済知識や税法知識を身に着け、コンサルティングするようなお客様のパートナーとしてのスタンスが求められます。

■魅力:
当社の物件は全てゼロスタート。新しいマンションの企画・設計をする際営業も企画会議に参加できます。自分たちも参加して企画した商材を販売することができる点は当社の営業ならではのやりがいです。

■組織構成:
マンション営業部には15名の社員が在籍しております。(男性14名、女性1名/平均年齢40歳)

■当社の強み:
「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。工事着工直後に即完売する物件もあります。
四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間5棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・宅地建物取引主任者の有資格者
・分譲マンションや住宅営業のご経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
高松支店
住所:香川県高松市松縄町1051-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

四国4県、岡山県転勤の可能性あり

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給取得が原則不可

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,400,000円~6,400,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
・年収650万円 入社3年目 (月給35万+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:持家手当4万円
寮社宅:借上社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制 火曜 水曜 
■その他:第二木曜(当社カレンダーによる)

会社概要

事業概要
■事業内容:
分譲マンション「ロイヤルガーデン」シリーズの企画・販売

■同社の特徴:
「満足のいく住まいづくりに貢献する」という企業理念のもと、高品質、高性能のマンションを好価格で提供することに挑戦しています。
用地取得・企画設計・建築監理・マーケティング・販売まで一貫体制で行うトータルマンションデベロッパーとして設立以来、建築は大手ゼネコンおよび地方有力ゼネコンに発注しています。また2013年6月に両備グループ(岡山県岡山市)との資本提携により一層信用力を高めています。
所在地
〒763-0034
香川県丸亀市大手町1-3-11 和田大手町ビル
設立
1998年12月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
13,389百万円
経常利益
1,037百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.royalgarden-wada.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011213316

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