株式会社プロアクトシステムズ 【日本橋】PM/PL/SE◆大手リース業界向けシステム開発/100％自社開発/働き方◎で定着率95％

【日本橋】PM/PL/SE◆大手リース業界向けシステム開発/100％自社開発/働き方◎で定着率95％

【上流工程から一貫して携われる/元請け/事業安定性◎/平均残業月3h/年休120日/リモート可/柔軟な選べる就業環境】
■採用背景
過去20年間、大手シンクタンクのコンサルティングとシステム開発を通じて、オープン系リース業向けシステム事業を展開している当社にて、システム開発の刷新が複数社で進行中のため、PM/PLおよびSEを募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・エンド企業の事業統合やレガシーシステムのモダナイゼーションによる新規開発案件のPM/PLおよびSE
・エンド企業の既存開発案件のリビジョンアップなどのPM/PLおよびSE
・新規サービスや機能の要件定義、設計、開発
・既存サービスの再設計や機能追加
・テスト仕様書の作成およびテスターへの指示
※担当工程：要件定義から基本設計、運用・保守まで
※開発環境：（言語）Java、.NETなど、（データベース）SQL Server、Oracleなど

【プロジェクト例】
・大手商社系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入（オープン系）/カスタマイズ開発
・大手自動車メーカー系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入（オープン系）/カスタマイズ開発

■組織構成：
17名／女性3：男性14／平均39.8歳
通常、プロジェクトは3人～10人程度の規模です。大規模な機能追加やバージョンアップを含む基幹システムの再構築がある場合、50人規模に拡大し、多くの協力会社のエンジニアと共同で作業します。期間は3ヶ月から数年にわたります。

■就労環境
・年間休日120日
・平均残業月3h
・フルリモート可
基本的にフルリモートになりますが、現在、本番稼働前の事情により、多くの社員が客先での本番稼働室での稼働になっています。また、顧客より対面でのお打ち合わせの要望があった際には、現場に出社となります。
・テレワーク勤務（在宅勤務）
・産休育休

■当社の魅力
20年にわたり、大手企業に様々なシステムを提案し続けています。大手シンクタンクの大規模プロジェクトにおいて、競合他社の中から選定され、高品質な提案とパフォーマンス力で高い評価を得ています。「自由な働き方と結果の達成」が当社の特徴です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・リース企業に所属したことがあり、情報システムに精通した方
・リース企業の基幹系システムの開発に関わったことのある方
・IT業界でPM/PL経験者でリース業のシステムに携わりたい方
・IT業界でのエンジニア経験者でリース業のシステムに携わりたい方
・会計についての知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：3時間■東京都のスムーズビズに参加し、テレワークやオフピーク通勤を推奨しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～519,000円
固定残業手当/月：39,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～601,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：決算賞与あり 年１回（7月）創業から利益分配の考えで進めています。
昇給：昇給あり 年１回（６月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（5万円まで支給）
家族手当：要相談(調整手当)
住宅手当：社宅家賃補助制度
寮社宅：社宅家賃補助制度
社会保険：社会保険完備
iDeCo＋
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修、資格取得の費用負担

＜その他補足＞
■テレワーク制度
■フレックスタイム制度
■オフピーク通勤（時差出勤）
■健康診断
■社員旅行（年1回）
■社内イベント、忘年会・新年会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3） 、産休育休、介護休暇、有給休暇（取得推奨）
年間休日は年末年始休暇と土日祝日との重なり具合で変わります。