CBSフィナンシャルサービス株式会社

【目黒】人事総務・広報 ～業界未経験歓迎／人事制度設計・企業ブランディングなどにも携われる～

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◆意欲次第で研修企画・制度企画などキャリアアップの機会あり◆社長との接点も多く風通しの良い環境◆

■業務内容
入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。
※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。
徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。
※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。
※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用した情報発信などの社外広報と、社内イベント企画等、社内活性化に向けた活動の企画実施等をお任せすることもございます。

■組織構成
配属部門全体では現在8名が在籍しています。人事・労務・広報チームは現在2名（部門長除く）です。

■魅力
・経営陣との距離も非常に近く、風通しの良い環境です。
・個々人に裁量権があり、新しいプロジェクト等にも積極的に携われます。また意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。
・将来的には、研修企画・制度構築など上流経験を積める環境で、人事としてのキャリアアップが可能です。

■当社について
クリニック、各種スクール、エステサロン等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を販売店に立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。今後は、同社の得意領域である上記業界に加え、他業界への進出も考えており、これからのシェア拡大、会社の成長が期待される企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験 ・人事領域のご経験がある方（採用・労務・制度設計など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所（本人のキャリアアップのために大阪支店への転勤を薦める可能性がありますが、本人希望が優先されます。）】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用を前提にしており、入社後６か月勤めた方で正社員登用されなかったことはありません

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6か月間契約社員→その後正社員登用予定
【契約の更新：有（業務習熟度・勤怠等に応じ更新）、更新上限：有（通算契約期間上限6ヶ月）】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（1ヶ月分の定期代実費）※上限あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■各種手当
■福利厚生倶楽部加入
■産休・育休制度
■時間単位有給休暇制度
■敷地内喫煙所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日他、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日支給）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）