オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【箱根・芦ノ湖はなをり】最上級ホテル・料飲マネージャー◆業界経験者歓迎／東証上場オリックスG

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【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】
◆ライフワークバランス◎：月残業２０時間／休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／キャリアパス・福利厚生充実◆

■業務内容：
同社が運営する「箱根・芦ノ湖 はなをり」にて、料飲マネージャーとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理（予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行
・新人スタッフの教育、部下マネジメント
・レストランの売上管理、経費管理
・フロアでサービススタッフのサポート
・営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案 など
・レストランのオペレーションの監督
※プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。
※当施設は、多数のホテル予約・口コミサイトで、星４以上の評価を獲得しており、一流のビジネススキルが身に付きます。

■語学力も活かせる：
お客様の約３割が、海外からの宿泊客のため、英語・韓国語・中国語などの語学力も活かせる環境です。

■勤務地：
https://hanaori.jp/ashinoko/
※芦ノ湖のほとりで箱根の雄大な自然を感じながらリラックスタイムを味わえる『箱根・芦ノ湖 はなをり』。
豊かな自然、歴史、文化を持つ、日本有数の温泉郷・箱根。風光明媚な芦ノ湖のほとりに2017年8月オープンしました。
■組織構成：
・84名（スタッフ６４名、役職者１０名、管理部門４名）の構成。
・中途比率が５割で、未経験者もしっかりサポートする組織風土です。
※飲食店のスタッフ、アパレル販売員、介護スタッフなど、未経験入社者も多数活躍中です。

■当社の魅力：
・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。
お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・朝食からディナーまでの全時間帯内でシフト調整可能な方
・ホテルやバンケットでの勤務経験をお持ちの方
・売上管理や部下教育等、マネジメント経験をお持ちの方

※海外からの宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語など、語学力も活かせる環境です。
※ご応募の際は、職務経歴書をdodaにご提出（アップロード）をお願いいたします。

＜勤務地詳細＞
箱根・芦ノ湖　はなをり
住所：神奈川県足柄下郡箱根町元箱根桃源台160
勤務地最寄駅：箱根ロープーウェイ線／桃源台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記時間帯の中で実働8時間のシフト制
■月残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など）
■自己啓発支援制度（英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など）

＜その他補足＞
■直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、全国の契約保養所
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
■定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※入社直後から有給休暇付与
◆有給休暇（半日取得も可／取得実績：年間平均9.2日）
◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇
◆長期休暇制度※７日間の連続休暇を特別休暇として付与