SB C&S株式会社

バイヤー／マーチャンダイザー（IoT商材）◆海外の仕入れ先多数・英語力活かす／ソフトバンクグループ

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【ソフトバンクグループ創業ビジネス／週3在宅勤務／フレックス／年休124日・完全土日祝休み】

■主な業務内容：
IoT商材の仕入れ業務を中心に担当いただきます。

■商材例
・Tile＜https://thetileapp.jp/＞
・WISHINGS ＜https://www.withings.com/jp/ja/>
・LARQラーク＜https://www.livelarq.jp/＞

■業務内容例
・IoT商材の仕入、条件交渉
・在庫マネージメント
・取扱製品拡販のための販売企画立案
・マーケット分析、市場調査
・営業に対する支援（製品勉強会など）
【本契約後：定常業務を効率的・安定的に遂行する】
【変更の範囲：会社内でのすべての業務】

■特徴：
・海外の仕入れ先が多く、オンライン商談含めビジネスレベルの英語力が必要となる業務です。
・上流工程から携われ、社内の営業チーム、マーケティングチームと仕入れた商材の売り方を考えたり、法務と契約書関連の打ち合わせをするなど、様々な方と関わりのある業務です。

■当ポジションの魅力：
海外の方とのビジネスができ、英語を利用する機会が多いポジションです。海外ベンダー拡大中につき、アメリカ・ヨーロッパを中心とした新規ベンダー開拓の可能性もあります。

■募集部署のミッション：
家電量販店やソフトバンクショップ向けのIoT商材の仕入／Go to Market施策提案

■組織体制：
バイヤー担当は10名程度。男女比は5：5、20～30代が中心の組織です。

■働き方：
週3回在宅勤務を実施しております。入社時や、業務内容に応じて、出社回数が増える可能性がございます。海外出張はありません（オンライン商談中心、将来的に出張発生可能性あり）。

■キャリアパス：
配属時にはリーダーとして、将来的にマネージャー候補となりうる方を求めております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業／仕入／マーケティング経験いずれかのご経験
・Microsoft Officeの基本操作
・パワーポイントなどを使ってのプレゼン経験
・ビジネスレベルの英語スキル（海外ベンダーとの交渉が多いため）

■歓迎条件：
コンシューマ向けプロダクトの営業／MD（仕入れ窓口）のいずれかの経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）】
※週3回在宅勤務を実施しております。入社時や、業務内容に応じて、出社回数が増える可能性がございます。

＜転勤＞
有
今後の展開により全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり

＜その他補足＞
■別途下記手当を支給：
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
・セールス支援金 ：15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給。
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■プレミアムフライデー：月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能（同月内振替可）
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日あり
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など