平安伸銅工業株式会社 大阪西区◆キッチンラックやDIY商品のデザイン・製品企画◆月給29.1万円～／平均残業10h／転勤無

大阪西区◆キッチンラックやDIY商品のデザイン・製品企画◆月給29.1万円～／平均残業10h／転勤無

～平均残業10H・年休120日／『やってみたい！』を応援する文化／個人の裁量で進める開発～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
商品企画Gがまとめた企画をもとに、お客様により喜んでいただける形状や色、素材などは何か考え、商品を実際にお客様の手元に届くカタチに設計いただきます。

■業務内容：
製作のフェーズや担当商品によって業務内容が異なり、一貫して担当頂くこととなります。
OEM商品を扱うこともあれば自社製品を担当することもあります。設計フェーズでは構造検討や社内の企画メンバーとの打ち合わせがメインとなります。量産が近づくと工場とのやり取りが増えます。
《詳細》
・OEM委託企業との商談
・仕様書の作成｜オリジナル商品
・OEM商品の構造検討から量産までの一連の開発業務
・協力工場とのやりとり（見積依頼、工程指導、品質指導など）など
※使用ソフト：SOLIDWORKS｜OS：Windows

＜取り扱い商品＞
以下、すべての当社のブランドに携わっていただきます。
・HEIAN SHINDO：リーディングカンパニーとして、様々な場面で利用できる突っ張り棒を提供しています。
・LABRICO：現状回復可能なDIYグッズ（木材・柱）
・DRAW A LINE：国内外のデザイアワードで受賞経験もあるブランドです。
突っ張り棒を、暮らしを豊かにする「一本の線」として再定義し、インテリアにアクセントを与える商品を提供しています。

■職務の魅力
・担当アイテムを決めて量産まで責任を持つため、分業ではなくすべての業務を行って頂きます。
・個人の裁量で進めていただけます。又、風通しがよく『やってみたい！』を応援する文化があります。

■入社後の流れ
納品物の品質を把握し、現行商品の改善ポイントを模索するため、岐阜で1週間~1カ月の研修を受けていただきます。（直近実績：1週間）
研修では、岐阜倉庫での検品作業についてレクチャーを受け、検品作業を行います。

■配属先情報：
組織構成：9名（女性社員2名、男性社員7名）
業務分担：統括1名、企画メインの方1名、開発事務の方1名、他7名は開発業務メイン



変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・金属加工や樹脂成形についての知識や経験
・何らかの企画、開発経験

■歓迎状況
・Illustratorの基本操作が出来る方
・機械設計経験お持ちの方
・3DCADの基本操作が出来る方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩6分
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間45分
平均残業時間：10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
岐阜での長期研修の可能性有

＜予定年収＞
400万円～504万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円～340,000円

＜月給＞
291,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験やスキルを考慮し前後することもあります。
※決算賞与は前年度実績のため、業績によって変動がございます。
※残業手当あり、決算賞与別途支給します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（決算賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、会社規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度、又は前払い退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社社員研修（オリエンテーション、社則、規定説明、創業地訪問、各部署の概要説明、物流センター研修を実施）
■スキルアップサポート（資格取得など、会社に認められたものは都度、費用サポート）

＜その他補足＞
■社内表彰制度（年2回）
■育児時短制度（子供が小学校に入学するまで）
■在宅勤務手当
■慶弔見舞金支給
■社内販売制度（自社商品）
■グループレクレーション制度（グループ内懇親会などの費用を一部補助）
■年2回社員総会とワークショップ実施
■人間ドックの費用を会社全額負担
■業務に関わる書籍代購入費補助
■社品割引制度（社品を半額で購入できる）
■副業可※会社が業務との関連性を認めるものに限る

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（7日）、夏季休暇（3日）、お誕生日休暇（誕生日月に特別休暇1日付与）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績有）、介護休暇、看護休暇、慶弔規定（冠婚葬祭に対して会社の規定に則り支給）