大賀建設株式会社
【埼玉/二級建築士歓迎】注文住宅の意匠設計/プラン作成から一気通貫で提案/転勤無/残業30H程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~徹底した顧客志向~直接提案型の住宅設計/40年連続で黒字を継続中!/北関東エリア中心の事業展開~
■業務概要:
「アルネットホーム」「LA VING」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、CADオペ経験からプラン作成・顧客提案・施工図作成まで一貫して携わることができます。
・プラン作成
・営業担当と同行し、プランのご提案
・施工図面の作成と現場担当への引継ぎ
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:
・既存規格を基本的に用いず、お客様に合った設計を自由にデザインし、設備や仕様を提案できます。様々な住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。
・設計デザイナーは、お客様の前に出る機会が多いため、お客様と一緒に作り上げた住宅が完成した時の喜びは非常に大きいです。
■組織構成:
設計チームは各支店4名~10名の組織構成となっております。20代~50代まで幅広い年代が活躍しています。
■就業環境:
年間休日112日、週休2日制で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。柔軟な働き方を叶えることが可能で、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することもできます。また直行直帰を利用している社員もいます。
■企業の魅力:
【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え!社内雰囲気◎】
同社は出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91%の方が「社内の雰囲気が良い」、90%の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。
また新入社員の3年間での離職率は2割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の7割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。
【自己資本比率62.6%/経営健全度北関東1位】
同社はフルオーダー注文住宅のハウスメーカーであり、モデルハウスから大型ショールームまで扱っており、北関東エリアを中心に展開しています。自己資本比率62.6%と非常に高い安定性を誇る経営を続けてる企業です。東洋経済未上場ゼネコン経営健全度ランキングにて、北関東1位・全国2位の実績を誇ります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許※AT限定可(借上げ車両手当支給有)
・二級建築士以上の資格保有者
・木造戸建住宅(注文、分譲不問)の設計経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級
歓迎条件:建築士一級
勤務地
埼玉西支店エリア
住所:埼玉県川越市・熊谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
給与
390万円~710万円
<賃金形態>
月給制
基本給にはライフプラン給(2万~5万)含む
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~334,000円
その他固定手当/月:5,000円~49,000円
固定残業手当/月:53,000円~99,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
278,000円~482,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給有:年1回/12月
■賞与有:年3回/7月、9月、12月 ※9月は決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給■借上げ車両手当支給有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社時研修
■OJT育成カリキュラム
(日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください。)
■配属先単位で勉強会を開催している場合もあります
<その他補足>
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■各種諸手当
■車通勤可
■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。
■住宅建築割引制度
■熱海保養所
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金(対象資格を取得した場合に支給)
■社員旅行(沖縄 実績)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
■毎週水曜、第2・4木曜、指定休日(月2日希望日を選択可)
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有休初年度10日付与、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・建築の企画、設計及び監理
・建築工事の請負業
・不動産に関する以下の業務…造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理- 所在地
〒339-0007
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 204名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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