掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/11/9(土)

大賀建設株式会社

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【宇都宮】注文住宅施工管理~40年連続黒字企業/賞与年3回/転勤無~

正社員
求人詳細

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仕事内容

【宇都宮】注文住宅施工管理~40年連続黒字企業/賞与年3回/転勤無~

~徹底した顧客志向/40年連続で黒字を継続中!/北関東エリア中心の事業展開~
1979年の創業当初より、「全ては一人のお客様のために」という理念のもと、徹底した顧客志向で35年以上も黒字を続けている企業です。埼玉・群馬・栃木・茨城の北関東エリアを中心に事業展開している企業にて施工管理として業務を担当していただきます。

■業務内容:
「アルネットホーム」「LA VING」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、注文住宅(平屋、2階建て、3階建て)の施工管理をお任せします。数10社程と協力しながらお客様の夢を実現にしていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
施工期間は4ヶ月、施工兼任数は7棟~10棟です。協力会社は(下職・メーカー等)電気や管工事も含まれます。木造住宅建築に関わる全ての工事管理をお任せします。製品はフルオーダーの注文住宅(1棟2,000万~)となり、大手と異なり自由度が高いデザイン性が特徴です。

■就業環境:
年間休日112日、週休2日制で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。柔軟な働き方を叶えることが可能で、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することもできます。また直行直帰を利用している社員もいます。

■企業の魅力:
【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え!社内雰囲気◎】
 同社は出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91%の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90%の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。
【自己資本比率62.6%/経営健全度北関東1位】
 同社はフルオーダー注文住宅のハウスメーカーであり、モデルハウスから大型ショールームまで扱っており、埼玉・群馬・栃木・茨城の北関東エリアを中心に展開しています。経営面においても、自己資本比率62.6%と非常に高い安定性を誇る経営を続けてる企業です。東洋経済未上場ゼネコン経営健全度ランキングにて、北関東1位・全国2位の実績を誇ります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・木造戸建住宅(注文、分譲不問)の施工管理経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
栃木支店エリア
住所:栃木県(宇都宮・小山)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~720万円

<賃金形態>
月給制
基本給にはライフプラン給(2万)含む

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~334,000円
固定残業手当/月:55,000円~99,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~433,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給有:年1回/12月
■賞与有:年3回/7月、9月、12月 ※9月は決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給■借上げ車両手当支給有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途入社時研修
■OJT育成カリキュラム
(日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください。)
■配属先単位で勉強会を開催している場合もあります

<その他補足>
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■各種諸手当
■車通勤可
■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。
■住宅建築割引制度
■熱海保養所
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金(対象資格を取得した場合に支給)
■社員旅行(沖縄 実績)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■毎週水曜、第2・4日曜、指定休日(月2日希望日を選択可)
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有休初年度10日付与、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建築の企画、設計及び監理
・建築工事の請負業
・不動産に関する以下の業務…造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理

所在地

〒339-0007
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F

設立
1979年10月
従業員数
275名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011213731

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