株式会社ソミック石川
【浜松市】生産管理◆職種未経験歓迎/トヨタ担当/創業100周年を超える優良メーカー/年間休日121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容
入社後まずは、主要取引先のトヨタ様をメイン担当とし、客先受注~客先納入までの一連の物と情報の管理をお任せすることを予定しています。納期を100%遵守していくために、社内外(客先、工場現場等)の様々なステークホルダーとコミュニケーション・連携を取り、迅速な情報展開と生産の指示出しをしていきます。関係者と良好な関係性を構築していくことが本業務において重要となるため、コミュニケーション力を活かし営業出身の中途入社の方なども活躍しています。
・客先受注、計画作成、社内交渉、進捗管理、客先納入までの一連の物と情報の管理
・担当の客先を持ち、量産部品・補給品の構成部品手配から客先納入までの流れを担当者として管理、推進
※当社は<かんばん方式>を主に用いて管理しています。トヨタ生産方式(TPS)を学べる環境です。
■キャリアステップ
入社時は大手自動車メーカーの業務をお任せします。その後、グループ内での業務の幅を広げ、多能工化を図るために適性や希望する業務等を面談で話しあいながら、トヨタ様以外のお客様または海外拠点の担当を行っていただきます。※海外拠点は、アメリカ・タイ・フランス・インド・中国等です。駐在ではなく、出張やオンラインベースで現地指導や管理をいただく想定です。
将来的には組織の中核として活躍頂くことを期待して、ご志向性を踏まえ他のグループや部署とのローテーション可能性もあります。生産管理での経験は他部署でも活かせることが多いため、実際に調達や事業企画、工場長等へキャリアチェンジし活躍している社員もいます。
■組織構成
生産管理部には、26名(うち管理職5名、担当者17名)います。お客様や役割ごとにいくつかのグループに分かれて業務を進めています。20代~30代が多い組織です。
■職務のミッション
本ポジションにおけるミッションは、客先納期を100%遵守することです。
・平準化により、注文数のフレをできるだけ抑えること
・工場や関係会社への迅速な情報展開と生産の指示出し
・在庫の適切な維持管理
■ポジションの魅力
・製造業ならではのモノづくりの全体像を学ぶことができます。
・関係する部署が多いため、社内の人脈が広がるお仕事です。
・社内外を巻き込んだ調整業務が多く、人間関係構築力、交渉・折衝力が磨かれます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/文理不問~
■必須要件:
・顧客折衝経験(営業、調達、物流経験の方も歓迎)
■歓迎条件:
・生産管理経験者
・フォークリフト免許(入社後取得可)
・準中型免許(入社後取得可)
■必要なスキル:
・スケジュール管理能力
・対人コミュニケーション能力、柔軟な対応力
・PC(エクセル、パワポ等)操作
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
古川工場
住所:静岡県浜松市中央区古川町500
勤務地最寄駅:東海道本線/天竜川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転居を伴う転勤は基本ございません。(西部エリア範囲・工場間での異動可能性のみ)その為、ライフプランの設計がしやすい環境です。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:20
<その他就業時間補足>
平均残業月25時間程度
12:10~13:00、15:00~15:10は休憩時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
330万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~303,000円
<月給>
200,000円~303,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額に別途、扶養手当・通勤手当・残業手当が支給されます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回、計4.5ヶ月(2022年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給(18,500円~)
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
※業務については、OJTを中心に行います。
■新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修など
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■低金利融資制度
■語学研修制度(英・仏・中・他)
■各種リゾートホテル
■企業年金
■転居費用(会社規定に基づき)
■転居者への家賃補助(会社規定に基づき)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜
年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8~9日、有給休暇(入社6ヶ月後10日~最高20日)、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1) 重要保安部品であるボールジョイントの開発・設計・製造・販売
(2) ダンパーの開発・設計・製造・販売- 所在地
〒130-0004
東京都墨田区本所1-34-6- 設立
- 1916年5月
- 従業員数
- 1,661名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 324百万円
- 売上高
53,000百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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