豊国工業株式会社

【東京】水門工事の施工管理◇年休124日／水門で全国トップクラスのメーカー／安定受注

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【扱う商材は水門／残業抑制PJT始動中／夜間休日対応原則無し／官公庁元請で安定受注／入社後半年間は製造部門で研修実施／必要な資格取得サポート体制有】

■業務内容：
水門工事に関する施工管理として、以下の業務を行います。
・工程管理…工程表の作成、工事進捗のスケジュール管理
・品質管理…機能・形状、法令等も含め、決められた基準の管理
・原価管理…事業収支や、資機材等の配置の管理
・安全管理…安全な工事計画の立案安、協力会社への指導・指示、危険要因を事前に掴み改善、法令基準に則した作業の管理
・環境管理…ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理
※使用３D-CAD…ソリッドワークス
【変更の範囲：会社の定める業務】

■工事案件：
・官公庁から元請で安定的に受注しています。実績、シェアは全国でトップクラスのため、受注基盤の安定感は抜群です。
・全社では常時30前後の案件が動いてますが、施工現場担当は1人当り1～2件、期間は1～2年程度と集中して取り組める環境です。

また、現在システムを導入時事務作業を短縮させる仕組みを作るなど残業抑制の取り組みも行っております。
社員が働きやすくなるよう積極的に取り組んでおります。

■同社の特徴：
（1）利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備等）を提案し、設計・施工迄幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難、技術においても多くのノウハウが必要不可欠です。そのため同社は、全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。
（2）昨今、田原製作所やJFEエンジアリング、川崎重工業よりダム・水門部門の事業譲渡も受けており、本格的に高圧ダム分野も展開しています。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。
（3）創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。ますます多様化・複雑化する社会状況と市場ニーズに対応するため、同社はこれからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・土木施工管理技士資格2級以上　　
・ダム、河川、橋梁に関わる施工経験がある方　



＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区新川一丁目17－25 東茅場町有楽ビル8階
勤務地最寄駅：茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間以内（繁忙期は10月～3月）
残業抑制のPJTにも取り組んでおります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：扶養手当あり
寮社宅：独身寮あり(月15000円)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度及び資格補助
資格取得に係る技能手当、一時金の支給及び受験費用の支給をいたします。


＜その他補足＞
■企業年金
■福利厚生施設
■特殊技能手当
■保養所（鳥取県大山）
■スポーツクラブ会員
■財形貯蓄等各種制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
カレンダーによりますが24年はお盆（6日間）・年末年始（8日間）の連休となります。
※有給休暇平均取得日数　10日
※平均勤続年数　19年