掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/10/5(土)

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【東京】通信会社向けAPIインフラ構築運用◆年休122日/東証プライム上場グループ企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】通信会社向けAPIインフラ構築運用◆年休122日/東証プライム上場グループ企業

【前田建設グループのIT企業/東証プライム上場グループ/年休122日】

■業務内容:
リーダー候補として、通信会社向けAPIインフラ構築運用をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
・タスク管理、推進
・進捗管理、作業コントロール、調整
・課題管理、推進
・クラウドやオンプレ環境の構築、運用対応
・Web会議、メール等問合せ対応
・障害発生時の調査、対応(ログやデータの解析、原因報告、対処)
・リリース作業(パッチ適用、バージョンアップ、環境構築など)
・運用活動
・手順書整備
<利用者>サービス提供企業のAPI開発者、利用者
<作業期間>通年
<プロジェクト人数>約5名(PL:1名、メンバー:4名)
<環境>Linux

■当社の特徴:
・当社は日本を代表する大手メーカーで技術を磨いたエンジニアたちが立ち上げたソフトウェア会社です。現在は東証プライム上場インフロニア・ホールディングスのグループ会社となり、グループ内のIT関連業務にも貢献。安定した経営基盤を誇っています。創業時から大手メーカーやSierなどから直に仕事を受け、システム設計・製造・運用まで一貫した開発にこだわってきました。
・開発プロジェクトは、技術者のオリジナリティが発揮できる受託開発を主軸とし、また技術者がおもしろいと感じられる案件を中心にしています。2020年には大手総合建設会社と資本提携をし、グループが目指す総合インフラサービス事業を実現するための、AI・IoT開発をはじめとしたITサービス全般を担っています。今後は、さらなる飛躍を目指して、ICTを核に官公庁と通信と建設の3つの分野で3本柱として事業を展開しています。

■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎:
・プロジェクトリーダ経験
・タスク管理、推進
・進捗管理、作業コントロール、調整
・課題管理、推進
・運用監視ツール(zabbix)
・Javaの知識

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・外部を巻き込んだ調整、交渉スキル
・クラウド開発経験
・GCP(Google Cloud Platform)の構築、開発経験、またはAWSやAzureの構築、開発経験
・Linuxを利用したシステムの構築、運用、監視経験
・Linuxコマンド、SQL、Shellスクリプトなどの知識、経験
・Docker、コンテナ等利用経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(日比谷駅周辺)
住所:東京都千代田区
勤務地最寄駅:東京メトロ線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(竹芝駅周辺)
住所:東京都港区
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※基本リモートワーク(商用作業時は上記いずれかへの出社が必要となります)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※障害対応等により上記時間外での作業が発生する場合あり。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
2ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
460万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円~409,000円

<月給>
279,000円~409,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やご希望を考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月1万5千円/その他:月5千円
住宅手当:世帯主:月2万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育・研修は適宜実施。
■資格取得報奨金(一時金)ならびに資格手当(毎月給与に加算支給)あり。

<その他補足>
■勤続表彰(祝金)
■慶弔金
■健保組合による保養施設、スポーツ施設、健康施設の会員価格での利用可能
■総合福利厚生サービス(WELBOX)利用可能
■U-demy無料利用可能

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇

会社概要

事業概要

■概要
官公庁事業、通信事業、インフラ事業などに関連したシステム(ソフトウェア)開発
■詳細
当社は日本を代表する大手メーカーで技術を磨いたエンジニアたちが立ち上げたソフトウェア会社です。現在は東証プライム上場企業のグループ会社となり、グループ内のIT関連業務にも貢献。安定した経営基盤を誇っています。創業時から大手メーカーやSierなどから直に仕事を受け、システム設計・製造・運用まで一貫したサービスにこだわってきました。
(使用言語はJAVA、Python、ruby、その他オープン系言語)

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田1-16-8 Nツアービル3F

設立
1998年4月
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

806百万円

平均年齢
34.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011214406

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