株式会社青山綜合会計事務所 【大阪】ファンド経理総合職／完全リモートワーク／年間休日120日／ポテンシャル重視◎／第二新卒歓迎～

【大阪】ファンド経理総合職／完全リモートワーク／年間休日120日／ポテンシャル重視◎／第二新卒歓迎～

～第二新卒歓迎◎／年間休日120日／基本完全リモートワーク／女性管理職比率40％

■株式会社青山綜合会計事務所（ASA）グループの特徴
専門的な知識と豊富な経験でお客様の事業や投資プロジェクトの成功を支える会社。今後は、投資に必要な情報やアドバイスを提供し、投資市場の活性化と発展に貢献します。

■お任せする仕事：【変更の範囲：会社の定める業務】
※株式会社青山綜合会計事務所グループ（ASAグループ）のグループ会社であるASAレポーティングプロフェッショナルへの在籍出向です。

メインサービスである、各種レポートの作成や会計記帳、記帳結果のチェックなどを対応いただきながら、将来的に会社の今後を担う存在として、管理職を目指していただきたいと考えています。

■業務詳細：
・各種レポート作成業務（各種決算書、計算書類、事業報告書等）及びチェック業務
・会計仕訳入力及びチェック業務
・不動産ファンド業務の全てを知る
ASAグループを含め、社内外の関係者がどのような役割を担って、どう貢献しているか等
・ASAレポーティングプロフェッショナルの業務を知る
受注案件の全体の理解。メンバーのマネジメントやタスク管理（提出物確認、期日管理等）等
・マネジメント業務（将来的に経営に関わっていただける方大歓迎！）

■働き方
基本完全リモートワーク
※コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。
リモートでも、分からないことがあればすぐに上司に聞ける環境が整っていたり、ランチ会が開催されたりなど、安心できる環境が整っています。
有給取得率も83％とワークライフバランスも取りやすい会社です。

■こんな人におススメ
「なんか分からないけど面白そうだな！」
「もっと上に行きたい！」「今のままではできる経験が限られている」等、
今持っているスキルを発揮して質の高い仕事がしたい、スキルを更に磨きたいという志向の方大歓迎です。

■評価について
資格の有無に焦点を当てて評価することはなく、実際の成果、成果につながる行動にフォーカスして評価を行います。年齢や前職での経験ではなく、弊社に入社してからの活躍を評価するため、昇給昇格のチャンスは多く、30代での課長、部長も多く活躍しています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・仕訳/記帳をはじめとする、経理実務の一連の流れを理解出来ている方
・事業会社での経理経験（年次決算に携わった経験）
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

■歓迎条件：
・簿記2級相当の知識
・後輩指導や育成経験
・業務改善提案
・マネジメントや組織運営に関わった経験

＜勤務地詳細1＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目3番38号 天神121ビル 12階
勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※いずれのオフィスでも在宅と出社併用です。出社割合の決まりはなく、ご自身の業務等で調整いただく形です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時短勤務制度や在宅制度あり（要相談）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,500円～259,500円
固定残業手当/月：41,300円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
288,800円～302,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はご経験、スキル等を考慮の上決定します。
※昇降給/賞与年2回その他、業績に応じて別途業績賞与支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別研修、他
■教育補助制度

＜その他補足＞
・資格取得支援制度（合格一時金、資格維持費用会社負担）
・英語学習支援ツール
・海外留学制度
・定期健康診断
・産業医回診（月1回）
・インフルエンザ予防接種全額負担
・育児休暇（3歳に達するまで）
・時短勤務制度（小学校卒業まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度は入社3ヶ月後に10日付与）、リフレッシュ休暇（有給とは別に5日間付与）、年末年始、慶弔休暇、資格試験休暇（年5日）、裁判員制度休暇、永年勤続休暇、育児休暇（3歳に達するまで）