株式会社ガルフネット

【大阪】システムエンジニア◇自社開発業界特化業務システム/客先常駐なし/福利厚生充実◇

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＜SES・受託の経験を活かし自社製品エンジニアに挑戦されたい方歓迎！＞

■業務魅力
◇導入提案か回収まで幅広く挑戦可能！
提案からサポートまで一気通貫したサービスを展開する当社だからこそ、多様な挑戦が可能です。またチーム内の経験豊富な先輩方にすぐ相談でき安心して進められます【変更の範囲：会社の定める業務】
◇貢献実感がえられる
月に1度企業様と定例会議を実施し、ユーザー様の声を聴くことができます。また、街で見かける店舗（自転車のあさひ、551蓬莱、焼肉ワンカルビ、どうとんぼり神座など）で担当システムが実際に利用されている場面を見ることでエンジニアとしてやりがいと誇りを感じられます。
◇柔軟な働き方を実現
元請企業としてエンドユーザーと直接取引を行うため、案件のスケジュール・納期を自社でコントロールでき過度な残業はなく休暇取得できる環境を整えています。また、生活と仕事の両方で適宜制度見直しをしています。
例）残業時間全社平均13.2時間/月、年間休日130日、2023年夏期休暇実績8月11日～20日（10日間）

■当社事業について
創業以来、チェーンストア企業に特化したICTプラットフォームを提供しております。例えば、自社製品ガルフCSM（チェーンストアマネジメント）では予算、売上、商品、在庫、シフト、勤怠など店舗マネジメント機能を搭載。更に、AIプラットフォームを使用した予測機能など最新の技術をシステムに取り入れています。それにより、全国各地に分散した情報を集約し、経営の今を見える化しております。大手外食チェーンストア、大手アパレルチェーンストア、大手物販チェーンストア等、30,000店舗以上の導入実績を誇ります。

■業務概要
業務システム（自社開発パッケージ）の導入提案（打合せ・カスタマイズ設計）、運用保守をお任せします。業務は社内で完結し、客先常駐はありません。

■担当顧客数・プロジェクト体制
担当いただく顧客数は2～3社。顧客ごとのプロジェクトチーム（3～8名）で業務を進めます。開発部は全体で15名在籍しております。

■教育・研修
所属プロジェクトチームの先輩社員によるOJTで業務知識や自社サービス・製品の知識を業務を通じて習得いただきます。またschoo（スク―）等によるオンライン研修を受講いただけます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
何らかのシステム開発経験がある方（目安2年以上）
DB(PostgleSQL、MySQL、Oracle等）の運用保守経験
■歓迎条件
Java、C++、C#いずれかの開発実務経験
顧客に近い立場（元請企業）でスキル・経験を発揮して活躍したい方
流通小売／飲食業の業務知識、実務経験（アルバイトも可）

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル3階
勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月※支給要件あり
家族手当：子供1人につき10,000円/月※支給要件あり
住宅手当：上限30,000円/月※支給要件あり
社会保険：東京都情報サービス業健康保険組合加入
退職金制度：在籍5年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
所属プロジェクトチームの先輩社員によるOJTで業務知識や自社サービス・製品の知識を業務を通じて習得いただきます。またschoo（スク―）等によるオンライン研修を受講いただけます。

＜その他補足＞
【制度】
家賃・住宅ローン補助手当制度（最大3万円）※支給要件あり
育児・介護短時間勤務制度、育児サポート休暇制度（有給）
育児・介護休業制度
子供手当支給制度（1子当たり1万円）
永年勤続休暇制度
退職金制度

【各種祝金】
結婚祝金　20万円
出産祝金　第1子30万円、第2子40万円、第3子以上50万円
入学祝金　子供の小・中・高入学時に20万円
勤続祝金　5年勤続 5万円、10年勤続 10万円、20年勤続 25万円、30年勤続 40万円
その他各種慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休二日制、有給休暇（試用期間終了後支給、初年度最大10日）、夏期休暇（3日間）、年末年始（12月29日から1月3日）、慶弔休暇、誕生日休暇、他