株式会社篠原商店

【練馬】建築施工管理■木造非住宅や高級住宅担当！／プレカット建材メーカー／国立競技場等導入実績あり■

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建売住宅施工管理からキャリアアップしませんか／建売著名人・富裕層の住宅や大型木造施設をお任せ！／木材プレカットメーカーでトップレベルの知名度／LIXIL等大手取引有／木材ニーズで売り上げ上昇中

＜＜富裕層向け住宅・大型非住宅木造施設で1棟1棟コンセプトの異なる施工をお任せ！＞＞

◆業務概要：
プレカットメーカーの当社で木造の施工管理をお任せしております。【変更の範囲：会社の定める業務】

◆仕事詳細：
・富裕層向けをメインとした高級物件の新築・改修・リフォームに際する施工管理を担当頂きます。
・案件は注文住宅がメインで木造施工管理をお任せしております。戸建ての金額も様々で富裕層向けの為、何億という戸建ても担当頂く可能性が御座います。
・経験資格に応じて木造の大規模施設の施工管理をお任せしております。
L例：国立競技場や大阪万博等

【同社強み】
◇当社はプレカットメーカーの中でもトップレベルで知名度が高く、昨今世界中で木材が足りない"ウッドショック"が起こっているなかで、5大商社よりも輸入量が多い状態をキープできております。また同業他社への卸売りもしております。
その秘訣としては、下記が挙げられます。
◇木材加工や木材建築に関して業界内トップレベルで技術力が高い会社です。何億規模の設備投資ができているため最先端技術を取り入れることができております。
◇上述の技術力の高さから、海外の工場の人や林業の研究をしている人が同社にきて技術を教わったり、工場を視察に来たりすることも多々ございます。
◇東大、京大との提携もあり、技術力の向上や研究も日々行っております。
◇LIXIL社やビバホーム社で利用されるプレカット建材もほとんど当社のものとなっております。
◇住宅事業だけではなく、宿泊事業や国が関わっている大型プロジェクトなどにも携わっております。
◇上記の理由から、2022年では１年間で40億近く売上を伸ばしており、成長を続けている企業です。
◇世の中のニーズ向上中：直近環境に優しく、持続可能な開発をしていこうという全世界的トレンドに併せて、木材ストローの生産開発も行っております。また、当社が先進的に輸入を行っているオーロラ木材はそのコスト削減や環境に優しい素材であること、美しいデザインで年々需要が上がっています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：下記2点に該当する方
・木造施工管理の経験
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都練馬区下石神井5-13-2
勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：1日1～2時間、月20～40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1万5千円まで支給
家族手当：扶養手当（1人あたり1万円／月支給）
住宅手当：単身世帯主5千円／月、扶養世帯主4万円／月
寮社宅：独身寮要相談(条件あり)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、木材勉強会、全体研修、他
未経験者に対しては先輩がマンツーマンで指導をしていきますので、安心してスキルアップできる環境が整っています。

＜その他補足＞
■役職手当、職務手当、精勤手当
■社員持株会制度、福利厚生施設、慶弔見舞金制度
■志賀高原保養所
■社内外交友活動支援
■新年会開催

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、GW、有給休暇（入社半年後10日付与最高20日、平均13日程度消化）、慶弔休暇、バースデー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇