株式会社アイエスエフネット
【大阪/IT業界経験歓迎】ソリューション営業 ※顧客の課題をIT×人材で解決
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【募集要項】
ITインフラエンジニアの育成と日本全国・グローバルに事業展開している当社!お客様とエンジニアを繋ぐ仕事を通じて一緒に成長しませんか!
案件拡大とエンジニア増員にともない営業力強化のための採用です!
【仕事内容】
・お客様に対しITソリューションや人材のご提案を行います。企業の抱える人材課題をヒアリングし、
当社エンジニアのマッチングや課題解決に向けたご提案をご担当頂きます。
・既存のお客様を中心にご担当頂きますが、新規開拓(テレアポ等)も行って頂きます。8日間の全体研修後はO
JTで先輩社員の指導のもと仕事を覚えていきます。エンジニアとは定期的にフォロー面談を行い、
困っていることはないか等ヒアリングを行います。
・目標はチーム目標と個人目標がありますが、メンバーで協力し合って達成を目指すスタイルです。
※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務全般】
【職務詳細】
・案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、
ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。
自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。
また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行います。
・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして
各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。
・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、
顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。
上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。
労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができます。
【キャリアパス】
1年目:人材提案を中心に営業活動
2年目:上記+ソリューションの営業活動
3年目以降:コンサルタントorマネジメント
【入社時の想定年収】
年収402万円~600万円
社員年収例
年収550万円…管理職/30歳(入社4年目)/ 月給40万円+IRP賞与
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・人材営業経験かつ、IT領域の顧客を担当した経験を1年以上お持ちの方
もしくは
・当社と同じようなアウトソーシング事業を展開していたIT営業経験を1年以上お持ちの方
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区堂島一丁目1番5号 関電不動産梅田新道ビル3階
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
就業場所の【変更の範囲:会社が定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
402万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~450,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間16時間0分/月~8時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※内訳
基本給:285,000円~450,000円
地域手当:20,000円
みなし残業:30,000円
※地域手当は勤務地による
<賃金形態>
月給制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限100,000円)
家族手当:配偶者1万円、子5千円、親3千円/入社2年目より
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
8日間の全体研修後はOJTで先輩社員の指導のもと仕事を覚えていきます
・資格取得支援制度
・研修支援制度
<その他補足>
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・社員割引制度
・社内販売制度
・起業家支援制度
・海外勤務制度
・社長表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(5日)
会社概要
- 事業概要
■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。
約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、
クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、
自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F- 設立
- 2000年1月
- 従業員数
- 2,667名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32.7歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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