三井デザインテック株式会社

★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★【東京】総合職※三井不動産G/業界屈指の信頼と実績/年休127日

---

～第二新卒歓迎/ポテンシャルでの総合職採用/フレックス有/年休127日/三井不動産グループの一員として業界屈指の信頼と実績/安定基盤で長期的キャリア構築実現可能～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
三井不動産グループの内装空間領域を手掛ける同社での第二新卒×ポテンシャル枠での総合職採用です。資格取得支援制度やOJTにて着実に業務を習得いただくことができます。ホテルや商業施設などといった大規模案件に携わることができ、同社ならではのノウハウを身に着け長期的なキャリア形成が実現可能なポジションとなります。

■配属例：
(1)オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件等のリニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメント
(2)マンションや住宅案件等のモデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理

■モデル年収例：
・リーダークラス：570～800万円
・マネージャー候補：750～900万円

■就業環境：
平均残業時間約30時間、フレックス制度、年間休日127日、三井不動産グループが手掛けるシェアオフィス『WORK STYLING』利用可能。有給消化も平均約10日とメリハリをつけて就業できる環境が整っています。

■資格取得支援制度：
建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。
学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当（例：一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円）など手厚いです。

■三井デザインテックのミッション：
空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。

■三井デザインテックに関して：
三井不動産グループの連結子会社のため、グループ内外からの売上があります。事業拡大と会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を継続。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～
■必須条件：
内装関連はもちろん、ゼネコン・インテリア関連・建材メーカー・ハウスメーカー、ビル管理、サブコンなどでのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、場合により可能性はあります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間約30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により設定
住宅手当：会社規定により設定
寮社宅：会社規定により設定
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により設定

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナーへの参加支援有り。
■同社の推奨資格(建築士ほか)取得者には講座費用援助やお祝金支給等の支援制度有り。


＜その他補足＞
資格取得支援/自社保養所／財形貯蓄／各種社会保険／会員制福利厚生クラブ／社内クラブ／グループ保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～72日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時より付与）
※振替休日・代替休日制度あり
※土日祝勤務が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます。