株式会社三洋販売

【日本橋】新卒採用担当◆採用のスペシャリストとして成長できる／業界未経験歓迎／残業月10時間

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【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日以上・土日祝・残業月平均10時間】

■業務内容
入社後、まずは新卒採用業務をお任せします。

■業務詳細
・新卒採用業務（説明会の企画・運営、面接対応、内定者フォローなど）
・中途採用業務（将来的に担当する予定。求人票作成、応募者管理、面接調整など）
・その他、東京オフィスの総務・庶務業務全般

■教育体制
OJTを中心に、上司や先輩社員からのサポートを受けながら業務を習得します。
業界未経験者でも安心して働けるよう、遊技機業界の基礎知識研修も行います。

■仕事の面白さ
新卒採用から中途採用まで幅広い採用業務に関わりながら、採用企画の立案や研修内容の設計、経営層への提案など、クリエイティブな仕事にも挑戦できます。
自らのアイデアを活かし、採用戦略を構築する楽しさがあります。

■キャリアパス
人事採用教育領域でスペシャリストを目指すことができます。
経営層との距離が近く、採用に関する課題解決の提案ができるため、大きな経験を積むことができます。

■就業環境
・年間休日125日以上と土日祝の休日、残業平均月10h、低い離職率（3～4％）により、従業員にとって働きやすい環境を提供しています。
・経営層とのコミュニケーションが活発で、社員一人ひとりの意見が尊重される風土があります。

■当社の魅力
当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる高い設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。20年以上にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。
業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件：
・人事採用担当の経験または、人材紹介営業の経験
・基本的なPCスキル（Excel：関数が使えるレベル、PowerPoint：資料作成ができるレベル）
PowerPointの使用場面：会社説明会の資料作成や役員向けの資料作成など。
Excelの使用場面：関数を用いた、採用戦略のための情報洗い出し。

＜勤務地詳細＞
★東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋1-3-5　日本橋三洋グループビル
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇面に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで支給（規定に基づき支給）
家族手当：配偶者10,000円・子一人につき5,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした教育体制を敷いています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■退職金制度（名古屋市中小企業共済会加入）
■保養施設（ダイヤモンドリゾート会員）
■時差出勤制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇（7日）、GW休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日に1日～10日付与）
※男性の育児休業取得実績あり
※1週間の長期休暇取得可能
※有給休暇取得率50％