AGC株式会社

【千葉】化学プラント向けプロセスエンジニア（運転管理・プロセス設計・改善）

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【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】

◆職務内容：製造現場に密着したプロセスエンジニアとして、国内外外場の化学品製造プラントでの以下の業務を行っていただきます。
◇各製造プラントの安全・安定・効率的操業を実現するための運転員をマネジメントするプロセスエンジニア業務
◇生産プロセス改善業務（合理化・プロセス改善投資の企画、予算・工程管理）
◇プロジェクト担当（新プラント立上業務等）

◆職務の特徴・魅力：大量生産の大規模プラントから、高品質の少量高付加価値製品まで、多種多様な化学製造プロセスの管理者として、運転員マネジメント業務から自らの提案力を活かした改善活動まで、幅広い経験の中で自ら成長していける職務です。

◆同社の特徴・魅力：
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,180億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在）
◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）
◇女性活躍事務局による取り組み…仕事と育児の両立支援プログラム（育休中のオンライン講座等）導入や事務局・上長を含めた３者面談の実施に取り組んでいます。また休職者や上長向けのセミナー、子育て中社員とのランチ交流会、女性メンター制度運営など幅広いサポート体制を整えています。
※初任地は千葉工場の可能性が高いですが、ご経験ご希望に応じて決定します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・大学または大学院で化学工学、応用化学（有機・無機）、理学、農学、生物、機電等その他理系を専攻していた方

◆歓迎要件：
・化学製品の製造に関する実務およびマネジメント経験
・化学製造プロセスの開発・設計・改善に関する経験
・化学メーカーでプラントの運転管理等の経験をお持ちの方
・高圧ガス、危険物、公害防止などの関連法令の知識
【キーワード：化学工学、マネジメント、プラント、改善】

＜語学補足＞
【歓迎条件】TOEIC　470点以上

＜勤務地詳細1＞
千葉工場
住所：千葉県市原市五井海岸10
勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
鹿島工場
住所：茨城県神栖市東和田25
勤務地最寄駅：成田線／小見川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
将来的には東南アジア、欧米も含めた国内外への赴任の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■就業時間◇本社・研究所：9:00～17:45◇工場・営業所：8:30～17:15となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：寮、社宅、借上社宅あり※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：AGC企業年金基金
退職金制度：補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
海外留学（MBA、ロースクール等）、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム（通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円／年の補助あり）ほか

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出年金と確定給付年金の複合型）
■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合
■社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合
■育児休業、介護休業（時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など）
■女性活躍事務局による取り組み
■会員制福利厚生サービス（宿泊・リゾート・スポーツ施設等）
■カフェテリアプラン（最大12万円／年の補助あり）等
■寮社宅：独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談（補助制度あり）
■外部借上社宅制度（家賃補助／既婚者）※規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇（連続休暇を奨励）、有給休暇（初年度10～15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与）