株式会社ティーネットジャパン

【高松】開発エンジニア※PL・PM※安定の事業基盤◎土日祝休み／残業月20h程度

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【年間休日120日以上／完全週休2日制／残業月20h程度】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
日本の企業や官公庁を、ITで支える仕事Webアプリ開発・設計など・大手システム会社への技術サポートをお任せいたします。
金融、流通、製造業界などさまざまなシステムを支えるお仕事です。
【案件例（1）】
ネットバンキングのシステム開発・一般企業が使う情報システムの受託開発メディア、医療、航空業界などのシステムを企画~保守運用まですべてに対応。
【案件例（1）】
・スポーツコンテンツ配信サービスの開発
・シネマコンプレックスの物販や発券システムの開発

自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です!
経験者は希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等適性に応じてアサイン。
PL・PMやITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。

◆就業環境について
土日祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています。また、残業についても、官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるため、月平均残業は20h程になります。

◆こんな方におすすめです！
・プライベート・仕事両方充実させたい方
→年間休日数 :124日・完全週休2日制(土日祝)
・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方
→部門の売上げで長期連続業界1位

▼当社の特徴：
【日本を代表する建設コンサルタント】
官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。主に官公庁の事務所に拠点をおいた業務を行っており、公務員に準じた完全週休2日制、残業も20hとゆとりある労働環境を保っています。
【大規模プロジェクトに携わることができる】
官公庁が発注する公共事業には、高速道路、橋梁、ダム、トンネル、災害復興など大規模な公共事業が多くあります。当社ではさまざまな大規模プロジェクトに関わることができ、技術者として経験や実績を積むことができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：下記いずれかを満たす方
・実務でのシステム開発/設計経験5年以上
・実務でのシステム開発/設計経験＋プロジェクト管理経験

■歓迎資格・要件：
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・上流工程からの開発や構築の経験
・お客さまへの提案や折衝の経験がある
・特定の業界・業務に精通されている
・得意な技術領域もしくは広範な技術経験がある
・新製品・新サービスのアイデアがある

＜勤務地詳細＞
高松本社
住所：香川県高松市成合町930-10 本社ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】※顧客様先に常駐いただく可能性もございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業は月平均20時間以内※時間帯や形態はプロジェクトにより異なります。

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります
※その他の待遇に変更はありません※経験・スキルにより延長の可能性あり。

契約の更新：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当： 制度適用条件がございます。
寮社宅：借上住宅制度（家賃補助）
社会保険：■各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度（SAP等）
■ビジネスアイデアコンテストあり
（例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など）

＜その他補足＞

■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度

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当社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇(入社日に付与、7／1に更新)、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、シーズンホリデー休暇／3日