インフォコム株式会社

【IT法人営業／在宅中心】中小企業向け自社ERPパッケージの提案営業／フレックス／所定労働7.25h

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★中小企業向け自社ERPパッケージ『GRANDIT miraimil』／医療領域・ERPパッケージ等のシステム開発に強み／フレックス可／所定労働7.25h／平均残業20h程／週3,4日リモート★

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
インフォコムグループの連結子会社であるGRANDIT株式会社が開発した、中小企業向けクラウドERP『GRANDIT miraimil』の営業活動(トスアップされたリードに対する提案・新サービス企画・パートナー開拓等)を行うメンバーとして活躍いただきます。
・インサイドセールス部隊からトスアップされた見込み顧客に対する導入提案
・新サービス企画
・販売パートナー企業の新規開拓
※ご希望・ご経験に応じて、顧客ニーズ調査・RFPに対する提案書作成・プレゼンテーション等の新規顧客獲得業務もお任せします。

■営業スタイルについて：
既存顧客へのメルマガ配信／自社HP／インサイドセールス部隊によるアプローチにより、獲得した見込み顧客に対して商談を通じて、導入を目指した提案活動がメインミッションです(提案内容によっては、エンジニア部隊と連携しながら進めていきます)。
対面や出張を伴う打ち合わせもあるものの、基本的にはWEBでの商談が多い状況です。

■『GRANDIT miraimil』について
国内導入実績1,400社以上のERPパッケージ『GRANDIT』から生まれた中小企業向けクラウドERPパッケージです。
中小企業が抱える経営・事業の悩みをスピーディ且つ安価に解決できることが強みです。
※https://www.miraimil.jp/

■魅力ポイント：
・単なるセールス活動ではなく、新サービスの企画や新規パートナーの開拓、ニーズ調査など営業の上流から携わることが可能です。
・中小企業からの引き合いが非常に多く、様々な中小企業の業務効率化／業務改善に大きく貢献できる業務です。

■GRANDIT株式会社について
GRANDIT株式会社は、2003年に設立されたインフォコムグループの連結子会社です。
ERPパッケージ「GRANDIT」の製品開発や保守、顧客獲得に向けた営業や販売、顧客への導入などすべてを担っております。
※GRANDIT株式会社へ出向となります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITシステムに関する、営業・コンサルテーションいずれかのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウンイースト10F
勤務地最寄駅：都営大江戸・日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業20ｈ/月程度※多い方でも30h/月程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の基本給は1万円／月減額となります。
（例）
月給：394,000円
基本給：285,000円
その他固定手当（必ず支給されるもの）
・都市圏手当：40,000円
・裁量手当（25h）：69,000円(超過分は別途支給)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■保養所、団体生命保険
■財産形成貯蓄制度
■私傷病特別休暇：有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能（最高60日）
■カジュアル可
■育児支援制度
■在宅勤務制度
■同好会活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（結婚記念日または誕生日）、有給休暇（入社月に応じて1～15日付与、翌年度は16日を付与）など