株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

【基本在宅】 PL候補(Web／スマホアプリ開発)◆NTTデータGの安定性◆定着率98％◆フレックス

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～福利厚生も充実しており、長期就業可能な環境です／社員定着率98％／有給消化率81％～
■業務内容：
多種多様な業種・業態のお客様企業のシステム構築において、要件定義からリリースまでの全工程を担当頂きます。「開発チームのリーダとしてチームの運営・統括」「テックリードとして技術選定・問題解決」など、プロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
＜詳細＞
・要件定義・機能仕様調整
・アプリケーション開発 (Web / スマホアプリ)
・クラウドインフラ設計・構築
・各種自動化 (IaC 化、CI/CD パイプライン設計・構築、レポーティング等の可視化)
・品質管理 (ドキュメントレビュー・コードレビュー・品質評価)
・テスト設計・実施
・プロジェクト運営 (コスト予実管理、チーム進捗管理・ベンダコントロールなど)
＜プロジェクト例＞
・国内半導体メーカーの工場内で、作業のDX化を推進するためのスマホアプリ開発
・決済系アプリ開発 (サーバサイド / スマホアプリ共)
・大手コンビニチェーンの顧客接点スマホアプリ開発

■技術要素：
・開発言語: Java、Python、Swift、Kotlin、TypeScript 等
・クラウド: AWS、GCP (Firebase)

■業務の魅力：
・様々な業界の顧客を担当する為業務知識の幅を広げることが可能です。
・プライム案件では技術選定に関する意思決定に裁量を持ち、開発業務を通じて自身の技術力向上が図れるよう、組織的なバックアップを行っています。
・NTTデータ関連案件は大手企業向けWeb/スマホアプリ開発であり、市場で活用されるサービスを作り出す喜びを感じることができます。

■社内の雰囲気
◎フラットに何でも相談できる職場環境で、業務上で分からないことをコミュニケーションツールで質問すると、すぐ回答が来ます！
◎コアタイムなしのフレックス制度を採用しており、出社時の服装もフリースタイル (ジーンズ可) です。
◎リモート勤務が中心ですが、コミュニケーションの質は各チームの裁量でコントロールしています (例: 週一で全員出社推奨日を設ける、Teams 会議繋ぎっぱなし、など)。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計・実装・テストの各フェーズの経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（首都圏）
住所：東京都のお客様先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※品川本社の他、客先での常駐の可能性あり（首都圏）
※本社勤務の場合は基本的にテレワーク勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤補助あり）
家族手当：扶養手当
住宅手当：家賃補助※独身者月3万円、既婚者月5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（資格一時金の他、受験料補助）

＜その他補足＞
スマートワーク手当、持家ローン補助、時間外・休日労働手当、クラブ活動 （テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム／その他NTTデータグループのクラブ参加可）、社員共済会 、財形貯蓄制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、住宅友の会（物件購入、賃貸契約の割引特典）、NTTベネフィット・パッケージ、外部カウンセラー（臨床心理士 常駐週1日）、プラチナくるみん、時間短縮勤務制度（子が中学に入学するまで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

5/1、5/2、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス休暇（大学進学・留学2年以内、配偶者転勤の場合3年以内）