フルラジャパン株式会社

【木更津/未経験歓迎】FURLA直営スタッフ※正社員◆残業ほぼ無し/月10日休・7連休取得/研修充実

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【イタリアに本拠を置くアパレルブランド『フルラ』の店舗スタッフ／手厚い教育制度で未経験でも活躍できる！／助け合い、チームワークを大切にする環境／豊富なキャリアステップ／月10日休み※・7連休取得可】
FURLAのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。
■具体的には：
販売業務、売上管理、商品管理及び顧客管理、スタッフ育成 等
■教育制度：
・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など）
・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明
└MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる研修です
・マネジメント研修（FBやインタビュースキル）など、他多数あり
■働き方：
月に10日休みを取得します（2月は8日※）。百貨店の閉店時間が決まっているため基本的に残業は発生しません。7連休のリフレッシュ休暇制度もあり、メリハリをもって働ける環境づくりを会社として行っています。制服支給制度があり、制服はご自身でご負担いただく必要はございません。
インセンティブは店舗予算達成時に支給されます。当社はスタッフみんなで助け合うという精神をとても大切にしているので、お互いを助け合いながらチームワークで売り上げを作っていきたい方にぴったりの環境です。
スタッフの中には10年以上働いている方もいるほど、働きやすい環境が魅力です。
■組織構成：
店舗によりますが、1店舗あたり3～4名を想定しており、シフト制で1日2～3名が出勤となります。
■キャリアパス：
ご本人の特性・意向を考慮し、販売スペシャリストもしくはマネジメント（スーパーバイザー）のキャリアアップが望めます。
ストアの定着率が非常に高い同社では、ストアスタッフのキャリアパスも明確で、スタッフからサブ、マネージャー、エリアマネージャーへの道や公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。
■FURLAについて：
1927年にイタリアに創設以降、バッグやシューズ、アクセサリーといった製品を世界中に展開し、ハイレベルなエレガンスとクオリティを堅持しております。FURLAは真のイタリアンスタイルのブランドとして、自然なエレガンス、洗練さ、クリエイティビティを象徴しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験歓迎！＞
■必須条件（いずれか）：
・小売販売経験または接客のご経験
・ブライダル、ホテルフロント、空港、添乗員等の接客経験

＜勤務地詳細＞
三井アウトレットパーク木更津
住所：千葉県木更津市金田東３丁目１－１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
希望・状況に応じて有り

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～20:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記の時間でシフト制 ※就業時間は店舗により異なります。■残業については多い方で10時間程です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
エントリーオリエンテーション・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明・マネジメント研修等
他多数あり

＜その他補足＞
■社員割引（バッグ、財布、ポーチなど、同社の商品をスタッフ価格で購入可）
■制服貸与

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

月10日（2月は8日）休み(時期によりますが希望休月2日程度取れます)
年次有給休暇
夏季・冬季休暇
慶弔休暇
傷病休暇
産休・育児休暇
リフレッシュ休暇(7連休)
※取得実績有