掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

株式会社リライフ不動産販売

【神戸】不動産の提案営業◆経験を活かして給与還元/拠点拡大中のためポストも多数

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸】不動産の提案営業◆経験を活かして給与還元/拠点拡大中のためポストも多数

~経験活かしインセンティブ・給与に還元/拠点拡大、成長企業のため管理職などリーダーポストも多数/事務は別担当が行うため営業に集中できる環境/資格手当、役職手当あり~

■業務内容:
◇不動産の売買、賃貸、リフォームに関する営業活動です。
具体的には、興味をもっていただいたお客様に対して多様な提案を行います。
◇面倒な媒介契約書、売買契約書などの書類作成はすべて別担当で作成しますので、お客様への提案営業活動に集中できる環境です。
※資格手当(宅建保有2万円)もあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの魅力:
◇不動産を買いたい!借りたい!という要望から室内のリフォームまで、お客様のご要望は多様です。
お客様の人生の大切な不動産について提案(人生をサポート、コンサルティング)なので、ご満足いただける提案や、契約ができた際は達成感や、大きな自信や次へのエネルギーが湧いてきます。
◇拠点拡大中のため、今後の店長やリーダーになっていく意欲や実績のある方にはチャンスの多い環境です。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産営業職経験※3年以上

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
センチュリー21元町店
住所:兵庫県戸市中央区北長狭通3丁目3-6 元町商工ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
センチュリー21兵庫駅前店※24年10月開業予定
住所:兵庫県神戸市兵庫区葉坂通4丁目2‐11  兵庫駅前中川ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(前年実績2カ月前後)、歩合あり、資格手当(宅建保有2万円など)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤、営業交通費全額支給
住宅手当:家賃補助あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■資格手当※宅建保有2万円
■交通費支給(通勤、営業交通費)
■家賃補助
■特別休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:水曜日、その他シフト制
■休暇:年末年始(7~10日)、夏期休暇、GW休暇、有給休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産売買・仲介、賃貸仲介、賃貸管理

所在地

〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通3-3-6 元町商工ビル1F

設立
2017年3月
従業員数
7名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011217812

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