エナジーウィズ株式会社

【埼玉】製造（金属加工・組立）／未経験・第2新卒歓迎／日勤／産業用蓄電池の製造／売上増加による増員

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≪年休125日／堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業で高いシェア（日本2位）／グローバルで5000名、売上1000億円規模≫
社内管理番号：2024-18

■業務概要：【変更の範囲：同社の定める業務】
金属加工(折り曲げ、リベット、溶接)・組立・配線業務等
鉛蓄電池技術を用いた産業用鉛蓄電池事業を展開する当社の埼玉事業所にて、製造スタッフを募集します。製造商品は同社のバッテリーを活用し、9割オーダーメイドの電源システムや監視システムを製造していただきます。

■業務詳細
製造部門では製缶／塗装→組み立て→検査・立会→整備・出荷の流れに携わっていただきます。重量物を扱う前工程の製缶工程と製図を見てパーツを付け出荷まで行う後工程の組立工程の大きく二つに分かれており、適性を判断し業務をお任せる予定です。

■組織構成
機器部門は70～80名程度の社員が所属しております。
同社の製造部では長く製造職として働かれている方が多くいらっしゃいます。やればやるほどスキルが上がっていくことや、インフラの製品であるため仕上がりもきれいであることがモノづくりが好きな方はやりがいを感じられる環境です。

■キャリア
ご本人の意思と技量によって試験を受けていただき、他職種へのキャリアチェンジも可能です。

■当社に関して
当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。

【当社の製品に関して】
当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～未経験、第2新卒の方も歓迎です～
■必須要件
・製造職としてご活躍されたい方

■歓迎（※必須要件ではございません）
・フォークリフト資格保有
・クレーン資格保有
・玉掛資格保有
・アーク溶接資格保有
・板金加工機のオペーション経験
・組立作業経験(ネジ締付け、圧着、はんだ等)

＜勤務地詳細＞
埼玉事業所
住所：埼玉県深谷市岡2200
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める営業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は25～30h程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能／階層別各種研修
■通信教育
■社内英語検定 等

＜その他補足＞
住宅手当、子ども手当、育児・仕事両立支援手当、
別居手当、帰宅交通費、食事手当、ライフサポート手当等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社半年経過時10日間、最高付与24日間）
その他、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇など