掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

株式会社フライウィール

【リモート×フレックス】データコンサルタント◆データ活用プラットフォーム展開/大手導入実績あり

正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート×フレックス】データコンサルタント◆データ活用プラットフォーム展開/大手導入実績あり

クライアントへの課題ヒアリングや課題に応じたデータ取得・分析設計・可視化、方針に基づいた分析実行・示唆提言といった一連の工程を、社内外ステークホルダーを巻き込んでリードする【データコンサルタント】を募集します。
クライアントの困難な経営/事業課題や社会課題の解決に向けて、データソリューション分野におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。

■業務内容:
【変更の範囲:なし】
・クライアント(主にエンタープライズ企業)に対するデータソリューションの企画提案
・事前調査、ヒアリング、要件整理、各種資料作成、プレゼンテーションの実施
・データソリューションにおける実証実験(PoC)の企画・設計
・社内データサイエンティストやエンジニア等と密に連携し、データによる解決策の立案・提案・実現に向けたロードマップの策定

■具体的な業務内容:
◎プリセールス
・提案に向けたシナリオ設計
・データを用いたソリューション仮説立案
・技術要素と提供可能価値の適切なマッピング
・利用可能なデータの洗い出し、プロジェクト実現可能範囲の見定め
◎PoC前段階における概念整理(ビジネスアイデアの整理・可視化・意味抽出)
・データサイエンティストやエンジニアと連携してデータ内容整理や過不足把握、分析方向性の提示
・PoCに向けたシナリオ設計(レポート作成、開発内容整理 等)

■ポジションについて:
フライウィールでは、データ活用プラットフォーム「 Conata(コナタ))」をはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのデータソリューションを提供しています。パートナーおよびクライアントの拡大や案件増加に伴い、扱うデータの量や種類、また弊社が提供できるソリューションの幅も拡大を続けています。
プリセールスからデリバリーの工程において、データと戦略の両観点からより専門性高くプロジェクトを推進することでクライアントへの価値提供を高めるべく、新たに専門のコンサルティングチームを立ち上げました。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンタープライズ企業に向けたソリューション提案/コンサルティング実務経験(目安5年以上)
・企業の経営層や事業責任者に対する提案/プレゼンテーション経験
・データを軸とした課題の発見や論理的な考察に基づき顧客に対して示唆出しを行った経験
・パートナー/社内外関係者とのスムーズなコミュニケーション能力、リレーション構築能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・勤務形態:在宅勤務選択可
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
【就業場所の変更の範囲:なし】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件や働き方は試用期間終了後と同様

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,873,312円~7,554,396円
固定残業手当/月:177,224円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり(詳細は面談/面接時にご案内します)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業超過分については追加支給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(満65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・教育制度/資格補助制度:有(書籍購入支援制度)


<その他補足>
・ベビーシッター補助、ガチャランチ、チャポイント
・副業:申請/承認の上可能
・PC :会社より貸与
・服装自由
・その他手当:オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、その他会社が指定する日、年次有給休暇出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 、他会社の規定による

会社概要

事業概要

事業概要
・データ活用プラットフォーム
  プラットフォーム「Conata(コナタ)™」を通じてデータドリブンな事業運営と意思決定を実現します。
・プロフェッショナルサービス
  データに関するコンサルティングやプロダクトマネジメント、UI開発、社内システムへの組み込みなどを実現します。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-17-1

設立
2018年2月
従業員数
81名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011218515

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