株式会社フライウィール

【リモート×フレックス】広報◆データ活用プラットフォーム展開／大手導入実績あり／土日祝休み

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■業務内容：
【変更の範囲：なし】
◎各事業、プロジェクトと連携した広報・PR戦略立案、及び実行
-自社サービスの価値を広める戦略の策定と実行
-PR関連イベントの企画と実行
-計画に基づいた各種施策の指標設計、実行、効果検証
◎メディア・アナリストコミュニケーション全般（リレーション、取材仕込み・対応、記事校正など）
-メディア向けの効果的なプレスリリース作成・配信
-メディアからの取材準備・対応、登壇調整
-新規メディアとのリレーション構築や記者へのアプローチ
◎インナーコミュニケーション・ブランディング
-全社の週次・四半期・年次定例における進捗管理、コンテンツ取りまとめ、社内関係者への連絡業務等
◎コンテンツ作成・情報発信
-コーポレートブランディング戦略の策定と実行
-オウンドメディア・SNSを活用した告知活動の企画と実施
-社内各部門・協力先と連携して、顧客事例のインタビュー・記事化する顧客事例の作成
◎上記推進に関連する社内外のエグゼクティブとのコミュニケーション

■当社について：
フライウィールは、米国ビッグテック企業出身の経験豊富な経営陣やメンバーが、グローバルレベルのデータ利活用ノウハウと高度な技術力を活かし、お客様のニーズに合わせたデータ統合・ソリューション実装を迅速に実現します。データ戦略の立案からデータ基盤の構築、システム構築・導入支援、そしてデータの活用・活性化支援まで、具体的な成果をスピーディーに実現します。
当社のデータ活用プラットフォーム「Conata（コナタ）」と、社内のデータ活用の専門家による包括的なコンサルティングサービス（プロフェッショナルサービス）を組み合わせ、アジャイル手法で収益拡大とデータに基づいたビジネス成長を支援します。
私たちは、企業や個人がデータを安全かつ最大限に活用できるようサポートすることで、より良い社会を築くための「はずみ車」となることを目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広報担当として事業会社での実務経験3年以上または営業経験5年以上
・大手メディアとのコミュニケーション及びリレーション構築経験
・社内の経営層・幹部及び社外の各ステークホルダーとのリレーション構築能力

■歓迎条件：
・成長スピードの速いIT・スタートアップ企業での広報業務のご経験
・B2Bサービスの広報経験やベンチャー企業において、IPO前～IPO後までの広報業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
・勤務形態：在宅勤務選択可
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
【就業場所の変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件や働き方は試用期間終了後と同様

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（満65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度/資格補助制度：有（書籍購入支援制度）


＜その他補足＞
・ベビーシッター補助、ガチャランチ、チャポイント
・副業：申請／承認の上可能
・PC ：会社より貸与
・服装自由
・その他手当：オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、その他会社が指定する日、年次有給休暇出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 、他会社の規定による