掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/10/7(月)

株式会社旭テクノロジー

【姫路/転勤無】アフターフォローの提案営業 ※未経験歓迎!飛び込み・テレアポ・ノルマ無/完全週休2日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【姫路/転勤無】アフターフォローの提案営業 ※未経験歓迎!飛び込み・テレアポ・ノルマ無/完全週休2日

★★環境問題に貢献したい方!社会課題解決に興味がある方にはオススメの求人です!再生可能エネルギー事業で需要拡大中!ノルマ・新規開拓はございません!!★★

■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
全国の太陽光発電設備を保有するお客様に、弊社の管理・保守サービスの提案営業を行っていただきます。発電設備に不可欠な点検や改修・発電所の遠隔管理などのサービスをご提案いただきます。
【具体的には】
・発電設備の管理
・保守サービスの提案資料・見積書の作成
・現地調査・顧客対応や仕入れ先への対応
・自社HPからの反響の管理

【営業スタイル】反響営業になるため、HPやDMへお問い合わせいただいたお客様に対して、営業活動を行っていただきます。ノルマはございません。
→太陽光発電は半年/1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中!将来的にも、安定した需要が見込まれています!
※従来の太陽光営業のイメージの個人宅への飛び込みやテレアポはございません!!

【仕事の面白さ】
ドローンを使ったメンテナンスシステムのご提案など最先端技術の提案力が身につきます!
※太陽光発電設備の維持管理・点検においてドローンを使うことでICT化を図っております。人が行っていた業務をロボット化することで時間・コストのカットが可能となり現場においても働きやすい環境を提供することで需要が伸びております

【出張頻度】担当エリアは全国になるため2.3日程度の出張が月に3回ほど発生する可能性がございます。宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に手当が1日あたり3000円支給されます

■組織構成・配属環境
・20代~60代の社員が活躍しており、社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います

■教育制度
まずは先輩の現場に営業同行(約3か月)していただくことで一連の営業業務の流れを把握していただきます。

★同社の魅力★
・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業界未経験・職種未経験歓迎※
■必須要件
販売経験者や営業経験者など顧客折衝経験をお持ちの方
※過去パチンコ店の店長の方がご入社・ご活躍しております!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市青山西4-4-1
勤務地最寄駅:JR各線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定めるすべての場所】
※マイカー通勤OK!(駐車場完備)
JR姫新線「余部駅」より車で12分
各線「姫路駅」より車で24分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10h程度
積極的なシステム導入で作業効率化を図っております!

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は賞与なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
固定残業手当/月:33,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月/12月)※過去実績3か月分
出張手当・役職手当
■モデル年収
・600万円(月給40万円/年間賞与 120万円/職務経験5年以上を想定)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:加入は試用期間終了後

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修制度(新入社員OJT研修)


<その他補足>
■社員旅行
■慶弔見舞金制度
■福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)
■出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)

会社概要

事業概要

■事業内容:
【プラント事業】「お客様の期待を超える。それが提供する価値」
ATCLのプラント事業は、最高水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。
【再生可能エネルギー事業】「再生可能エネルギーの可能性を追求」
石油や石炭に代わるクリーンなエネルギーとして導入の促進が目指されており、 ATCLは未来の社会を支えるエンジニア集団としてその可能性を追求しています。
【ドローン事業】「ドローンの普及を担い、産業の活性化に貢献する」
メンテナンス作業にドローンを活用することで培った操縦技術や知識を、本格的に事業化したのがドローン事業部です。

所在地

〒671-2224
兵庫県姫路市青山西4-4-1

設立
1984年9月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
58百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011218561

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